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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/1/28(水)
【この求人を要約すると…】
・【90年の信頼】大切な人に薦めたくなる安心の職場
・【労働環境◎】残業月10h程度、賞与実績5カ月分
・【未経験歓迎】20～30代活躍中、資格取得支援あり
＜17時の定時退社OK！＞【会社負担で資格取得可能】“化学製品”を保管する倉庫での積み込み作業など
具体的な仕事内容
化学製品を中心とした海上輸送・貯蔵・陸上輸送にいたるトータルな物流サービスを提供している当社にて、樹脂やタイヤなどの原料になる"液体化学品"を保管する倉庫での積み込み作業、在庫管理等をお任せします。
【具体的な業務内容】
■各倉庫での搬入・搬出
■タンクローリーへの製品の積み込み
■ドラム缶への小分け作業
■船舶荷役
■在庫管理・事務業務 など
※スキル、経験に合わせ上記いずれかの業務をお任せします
※チームで振り分けを行い作業を行います（各2名ずつを目安）
＼POINT！／
作業によって忙しい時間帯が発生した場合には、リーダーの指示によりチーム全員でサポートに入る仕組みができています。お互いに助け合う風土が根付いているので、誰か一人に業務の負担がかかることはなく、残業もほとんどありません。
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特別なスキルは、一切不要です！
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【 未経験入社の社員が多数活躍◎ 】
入社後は座学研修で基礎知識を学び、OJTをメインに育成を進めていきます。また、資格をお持ちでない方は、現場教育を受けながら『危険物取扱者』『フォークリフト』の資格取得（会社負担）を目指します！
未経験の方でも問題ありません。できる業務からお任せしていきます。資格取得後は業務内容もステップアップしていくので、自身の成長を実感できますよ。
チーム／組織構成
◆作業の合間や休憩時の会話も楽しい！
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30代をメインに、大阪市内の大きな倉庫では約20～50名の社員が働いています。同僚はもちろん、上司も積極的にコミュニケーションを取っているので、日頃から困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。
「先輩たちが気さくに話しかけてくれたり、分からないことがあれば優しく教えてくれたり、とても温かい職場です。未経験から入社したのですが、不安なく業務を習得することができました」／Tさん
【社員インタビュー1】Q：実際に入社してみてどうでしたか？ Tさん
チームワークはもちろん、業務の仕組み的に時間外が発生する機会が少ないので、定時であがれる日も多いです。労働環境を改善したいと思っていたので、有休もとりやすく、プライベートを大切にできるのが嬉しいです。
【社員インタビュー2】Q：求職者の方に向けてメッセージ 採用担当
特殊な製品を扱っていますが、未経験入社から活躍している社員が多く、イチから学んで成長できる環境です。経験者の方も倉庫以外に船舶やタンクローリーなど、スキルを活かしながら、さまざまな業務に挑戦できます。
【取材レポート】
「安心して長く働ける！」と、社員から好評の理由とは。
創業90年以上の歴史と実績を誇る同社。今回の取材では、同社で働く魅力について、お話を伺いました。
「当社では、一歩間違えると大きな事故に繋がってしまう“引火性液体”という危険物を扱っているからこそ、安全対策もしっかり行われています。また、社長も自ら現場へ赴き、気づいたことがあればすぐに改善しています。実際に、熱中症対策のため、会社で空調服や水冷服を支給したり、社員の健康面や物価高を心配して、割安で買える設置型社食を導入したり、些細なことでも“働く環境をよくしよう”と、社員のために進化を続けている会社だと感じます」／採用担当
【取材レポート_やりがい】
●一人じゃない安心感がある
作業が何種類もあるので、チームワークを発揮して、お互いに協力しながら進めていくことに面白さを感じるのだとか。作業は分かれて進めていきますが、忙しい現場があれば、自分の作業の手を止めて助けに行くなど、自然とお互いに助け合う風土が根付いています。資格取得などの技術面の向上はもちろん、自分の仕事だけではなく、チーム全体の仕事が見られるようになり、自己成長にも繋がるでしょう。
【取材レポート_きびしさ】
●季節ごとの体調管理も大切
現場作業なので「夏は熱く、冬は寒い」といった、体調・体力的な部分の自己管理も重要になってきます。会社からは、夏は送風ベスト、冬は防寒着などの支給を行い、福利厚生面でサポートをしたり、力作業が発生する場合には一人に負担がかからないよう、人員を増やすなど、チーム全体で協力して作業を進めるように工夫もしているので、安心して業務に取り組んでください。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
※試用期間2カ月（試用期間中のみ契約社員となります） ※試用期間中は基本給＋通勤手当＋残業手当を支給。その他の手当は試用期間終了後（正社員登用後）に支給します |
| 勤務時間 | 8:15～17:00（所定労働時間7.75時間） ＜1日の流れ／例＞ ▼8:15 出社 ～午前～ ・搬出準備（出庫予定の荷物を倉庫から出す／ドラム缶など） ・入庫作業（トラックが来たら、荷物を出していく） ▼昼休憩 ～午後～ ・積み込み作業（集荷が来たら、準備した荷物を積み込む） ・翌日の準備 ▼17:00 退社 ＼17時の定時で退勤できます！／ もともとの業務の仕組みはもちろん、チームで協力し合う風土が根付いていることもあり、社員の多くが定時であがっています。家族との時間や趣味の時間を大切にできるのも、魅力の一つ。 【平均残業時間】月10時間 程度 |
| 勤務地 | 【車通勤OK／駐車場完備】 ※下記、大阪市内のいずれかのターミナルへ配属します ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■北港ターミナル 住所：大阪府大阪市此花区北港2-4-67 勤務地最寄駅：JR桜島線「桜島駅」より車で20分 ■木津川ターミナル 住所：大阪府大阪市大正区平尾1-4-20 勤務地最寄駅：JR環状線「大正駅」よりバスで30分 ■なみはやターミナル 住所：大阪府大阪市大正区鶴町1-1-15 勤務地最寄駅：JR環状線「大正駅」よりバスで30分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給20万5140円～29万800円（一律手当含む） ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途支給 ※上記金額には一律手当として月5800円が含まれます 【手当・インセンティブ】 ■通勤手当（上限3万5000円／月） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：8000円／月、子1人につき：5000円／月） ■役職手当 ■資格手当 ■職能手当 【賞与回数】 年2回 【賞与】 （7月・12月）※昨年の賞与実績5カ月分 【昇給回数】 年1回 【昇給】 （4月） 【入社時の想定年収】 360万円～480万円 例）社員の年収例 年収420万円（入社3年目） 年収700万円（入社16年目） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■保養所（鳥取県大山） ■社宅あり（大阪のみ） ■社員旅行（2年に1回） ■制服支給 ■確定拠出年金あり ■所得補償保険加入 ■資格取得支援制度あり ■三大疾病保険加入 ■育児介護休業者の同僚への支援手当 ■設置型社食 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】115日 【休日・休暇】 （土・日）※月に１回土曜出勤があります ■祝日休み ■年末年始休暇 （5日） ■夏季休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■特別休暇 |
| 応募資格 | 【学歴不問】＜未経験歓迎＞“安定性”と“働きやすさ”が揃う職場で、長く活躍したい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時に知識＆スキルは 一切必要ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※学歴不問 ※業界・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎、ブランクOK ＜必須条件＞ ■物流業界に挑戦したい方 ＼こんな方にピッタリです！／ □安定した会社で長く活躍したい方 □仕事とプライベートの両立を図りたい方 □未経験から資格を取得して活躍したい方 □チームワークを大切にできる方 □体を動かすのが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒819-0043 福岡県福岡市西区野方1-15-8 |
| 事業内容 | ■会社概要： 当社は1994年に改修工事業者としてスタートし、皆様のご支援を仰ぎながら技術の研鑽に努めて参りました。 “建設会社”と“専門会社”のエッセンスを持ち、柔軟でコストパフォーマンスの高い仕事を提供する事をモットーとし、コンクリート構造物全般（マンション・ビル・施設等）の調査・診断、耐震補強、内外装改修、塗床、アスベスト工事等に携わっております。 今後も独自のノウハウを活かしたお客様本位のサービス・事業発展のため尽力し続けます。 ■事業内容： ＜リニューアル対応＞ 建物の調査・診断、集合住宅大規模修繕工事、オフィスビル外装リニューアル工事、各種建物外装リニューアル工事 ＜専門工事＞ 塗装工事、耐震改修工事、防水工事、新築・増改築（内装改修）工事、塗床工事、超高圧洗浄工事、防食工事、発泡ウレタン工事、アスベスト除去工事 ■特徴・強み： 大規模修繕工事において、大手下請けから元請け工事まで多数の実績を持っています。福岡に拠点があり九州全域幅広いエリアでの対応が可能です。有資格者も多数在籍しており、熟練の技術力と豊富なノウハウで、お客さまのマンションの資産価値を守ります。 ■大規模修繕工事とは： 大規模修繕工事とは、管理組合が主体となり、マンションなどの建物の経年劣化や住人、環境の変化に合わせて実施する計画的な修繕工事のことです。建物の劣化だけではなく、設備の老朽化による不具合を防ぐ対策や時代に合わせた機能の導入なども行う場合があります。 管理組合で集められている修繕積立金を元に修繕計画を立て、大規模な長期の修繕工事を行うものを大規模修 繕工事と呼びます。主に外壁補修、屋上防水、鉄部塗装、給水・排水管の取り替えなどの工事を行います。 ■拠点： 【本社】福岡県福岡市西区戸切3丁目35番7号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石橋 明 |
| URL | https://www.fukuoka-ast.com/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,418百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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