その他
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【福島】金融専門職（M&A、市場運用、金融商品開発、フィンテックなど）
■業務概要：当行の金融専門職として、今までのご経験を基に各配属部門にてご就業いただきます。
■想定配属業務：
・市場運用業務
・M&A仲介
・金融商品開発（フィンテック関連）
■同社の特徴：同行はTSUBASA（翼）プロジェクトという協定に参加をしており、千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の8行と共にシステムの共同化や市場性商品の共同開発や各種人材交流を行っています。営業基盤が異なる9行の地銀が連携し、経営資源やノウハウの共有を行い、お客様に最適なソリューションを提供しています。
■就業環境について：同行は働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「プラチナくるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後、概ね６ヵ月～１年は嘱託契約（試用期間）となり期間の定め有り。正社員登用後は、期間の定め無し。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※嘱託契約について【契約の更新の有無 ： 有 試用期間経過後行員登用となるが、本人の健康状態、勤務成績（勤怠状況を含む）、勤務態度、職務遂行能力等を踏まえ、契約期間を更新する場合がある。 更新上限の有無 ： 有 通算契約期間上限：それぞれ本人の満60歳の誕生日の属する月の末日（例：39歳11か月の方は契約期間上限20年1ヶ月）】 契約の更新：有（詳細は<試用期間>欄参照。以下記載の「通算契約期間上限」は39歳11か月の方の例。） 更新上限：有 通算契約期間上限20年1ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:30～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市大町3-25 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 福島 ＜転勤＞ 無 エリア限定コースの場合、転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～447,100円 ＜月給＞ 220,000円～447,100円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月） ※昇給について、正行員登用後はあり ■諸手当：時間外休日勤務手当・住宅手当（寮・社宅貸与 ※雇用形態によっては対象外）・転居手当・単身赴任手当・子供手当 ※当行規程に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項ございません。 寮社宅：雇用形態によっては対象外 社会保険：補足事項ございません。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修：階層別・職能別研修、公的資格取得奨励金制度、行外研修、海外研修 自己啓発：通信講座、業務検定試験、公認資格取得 等 ＜その他補足＞ ■休日休暇： 年末年始、連続休暇（上下期各７営業日）、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休暇、傷病休暇、イクまご休暇、ドナー休暇、家族あんしん休暇、地域貢献休暇 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年間有給休暇は、入行月により初年度付与日数変動（4月入行の場合：10日、1月入行の場合：3日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・市場運用、金融商品開発、M&A仲介、フィンテック関連業務などいずれかのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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