正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【北海道/札幌市】土木施工管理/創業110年以上の安定基盤/道内大型工事多数/年休120日以上
～【札幌】土木施工管理/創業110年以上の安定基盤/道内大型工事多数/年休120日以上～
【採用背景】
受注工事増加に伴う業績好調により、今後同社の中核人材として担っていただける方の増員採用です。
【業務内容】
道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。
北海道を拠点に、建築事業・土木事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
・主に、土木工事の施工管理職として計画の策定から始まり、工程・品質・安全・原価等の管理を行います。
・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量 ・予算、安全、進行管理
・スタッフの取りまとめ、全体指揮 ・施工図と施工状況のチェックなど
【業務の特徴】
・現場での作業が円滑になるよう、発注者との打ち合わせやスケジュール管理などを行っていただきます。
・入社後、経験やスキルに合った業務からスタートしていただきます。裁量大きく案件に携わることが出来ます。
・道路、空港などの交通施設などのライフラインを先進の技術と施工力を駆使し、豊かな自然環境と 安心できる生活環境を共生させていきます。
・インフラ整備を通じて地域に貢献できる業務です。そのため、工事が完成した時は大きなやりがいを感じられます。
【組織構成】
同部門には合計63名（男性61名・女性2名）が働いています。社内は和気藹々とした風土が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 諸条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北6条西17-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※札幌近郊が中心となりますが、受注工事によっては出張対応有。 ＜転勤＞ 当面なし 特記事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収530万円/経験18年/40歳/土木建築現場施工管理 備考：（現場手当・賞与・燃料手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり 家族手当：会社規定あり 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：会社規定あり、独身寮のみ（28歳まで) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中級上級職研修（入社3年～5年目対象） ・管理職研修（入社10年～15年目対象） ・その他各部による資格取得研修など ＜その他補足＞ ・退職金制度、確定拠出年金（401k）制度、財形貯蓄 ・共済会制度（職員互助会） ・資格取得支援（報奨金の支給、毎月資格手当の支給、資格取得貸付金制度有） ・永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年） ・各種表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則：土曜日・日曜日・祝日 夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・土木施工管理技士１級または2級資格をお持ちの方 ・土木施工管理業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・U・I・Jターン希望の方も歓迎です ＜必要資格＞ 歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田中組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法440-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業（企画、設計、施工、監理）・不動産開発 ■営業品目： ・各種（鉄筋コンクリート造、鉄骨造、在来・軸組木造）建築一式工事・リフォーム・ 土木一式工事・各種建築設計一式・施工管理・構造計算、積算・各種出願申請一式・その他土木建築に関する一切の件 ・建築・不動産に関する総合コンサルタント（建築・住宅・不動産プロデュース、PM/CMコンストラクションマネジメント、税務相談、関連法規相談、設計相談、耐震診断、設計事務所紹介）等 ■当社の特徴：「yess建築」 yess建築は、ご要望に応じて、建物の構造と寸法をコンピューターに入力、CADでドローイング、CAMを介して生産ラインに指示を出し、オーダーメイド感覚のシステム建築です。従来のシステム画一化を見直した合理的なシステムにより、低コストの実現を可能にします。当社は、yess建築「アクティブビルダー賞」にて銅賞受賞の実績もございます。（平成26年受注物件） ■当社の思い： 田中組は創業60年以上の知識と経験を持ち、土地の資産価値を高め、利益向上につながるお手伝いをさせていただく、豊かで快適な未来を創造し続ける企業です。 日々、研鑽を積み重ねながら、この目標に向けて努力しています。 現場では、お客様との強い信頼関係を築きながら、社員一人ひとりが「造る喜び」を感じ、チーム一丸となり強い団結力で地域社会に貢献できるよう努めています。 現在の不確実性の時代において、事業環境の変化に適応し続け、持続的な成長を続けるためには、企業成長の基盤である「人財」が重要です。 私たちは、その「人財」の価値を最大限に引き出す環境を整え、社員の働きやすさとやりがいを追求することを使命と考えています。 人的資本経営への取り組みを通じて、人と組織の力を最大化し、社員一人ひとりの成長と幸福の実現、そして企業の持続的成長を目指していきます。 |
| 代表者 | 田中 俊次 |
| URL | https://kktanaka.com/ |
| 設立 | 年1965年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 5,002百万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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