【株式会社日本看護協会出版会】【週2リモート可】看護領域の書籍・雑誌の編集者　※フレックス制／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【週2リモート可】看護領域の書籍・雑誌の編集者　※フレックス制／年間休日120日


～看護・医療の専門誌に携われる／実働7時間／フレックス制度あり／働きやすい環境で腰を据えてスキルアップしたい方／キャリアアップ可能◎～

■概要
看護・医療に関する書籍・雑誌・研修（セミナー）等の出版・販売を行う当社にて、書籍・雑誌研修（セミナー）等の企画から刊行までの一連の編集業務をお任せします。

■業務詳細
・取材（リサーチ）：アンケート調査や関係者インタビュー等
・書籍・雑誌の企画立案
・執筆依頼
・原稿受領
・編集・制作業務
・研修（セミナー）の企画立案
※編集スキルが高い方やマネジメントの経験者には、以下の業務をお任せする可能性があります。
・メンバー担当企画のサポート
・勤怠管理
・他部署との折衝 等

■業務の進め方
・雑誌：編集長の下、チームで編集・制作業務を進めます。
・書籍：原則ひとりで編集・制作業務を進めます。

■配属について
雑誌課又は書籍課に所属していただく予定です。

■組織構成（編集部）
部長1名、次長1名を含む、20名（書籍課・雑誌課・研修事業課）が在籍しています。
└ 書籍課：10名（課長1名：次長兼務、メンバー9名）/ 30代4名、40代3名、50代3名
└ 雑誌課：8名（課長1名：部長兼務、メンバー7名）/ 30代2名、40代1名、50代2名、60代2名
└ 研修事業課：2名（課長1名、メンバー1名）/30代1名、50代1名

■働き方
・所定労働時間：7時間 / 日
・時間外労働：月平均30時間程度
・在宅勤務：可
※試用期間経過後を目途に利用可 / 頻度：週1，2回程度
・フレックスタイム制：フレキシブルタイム有り（休憩：60分）
※コアタイム11：00～16：00

■当社について
当社は、看護・医療に関する書籍・雑誌・研修（セミナー）等の出版・販売を行っています。1973年に社団法人日本看護協会から独立し、2023年3月8日に創立50周年を迎えました。看護管理学習テキスト、Nursing Todayブックレットシリーズ、「看護の知」シリーズなど看護に特化した専門誌を幅広く展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】