正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
<未経験歓迎!>【長岡市】カーメンテアドバイザー◆個人ノルマなし◎福利厚生充実◎オープニングスタッフ
≪未経験歓迎/国家資格取得で手に職が付けられる◎/GW・お盆・年末の長期休みあり/資格取得制度あり≫
■おすすめポイント:
・資格取得で手当と手取りがUP!スキルアップとキャリアアップが叶います!
・知識が無くても大歓迎!10代~50代が幅広く活躍中◎
・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定
■仕事内容:
(1)車検業務/使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。
お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。
その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。
(1)車検以外の業務/修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換
(2)鈑金・塗装/鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。
■入社後のキャリアステップ(一例)
1年目:様々な研修、ロールプレイングを重ね、お客様の様々なニーズにお応えできるスキルを身に着けます。
2~3年目:経験を積み、幅広いご提案ができるように!リーダーとして後輩の指導も行います。
3~4年目:工場長として部下の指導、評価などのマネジメントに携わります。
5年目~:メカニックマネージャーとして業績などの数字を動かす存在に。
■手当について:
資格手当や工具手当、役職手当など充実!
資格手当:3級整備士:13,000円/2級整備士:20,000円/検査員:25,000円/1級整備士:30,000円
工具手当:年間60,000円
※基本的な工具はすべて共用の為、消耗品の購入に充てることができます。
役職手当:キャリアアップで、25,000円~130,000円の役職手当がつきます。
■会社の魅力:
社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。
人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。
■当社の特徴:
車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。
社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営 優良法人ホワイト500認定」をいただきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ポケットカーズ長岡 住所:新潟県長岡市古正寺 スーパーセンタームサシ近く 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ポケットカーズ三条店 住所:新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 2026年2月ごろ、長岡店OPENのタイミングで異動となります。 ※OPENまでは、近隣店舗のポケットカーズ三条店に勤務していただきます。 長岡市、見附市お住まいの方も通いやすく、アクセスも◎ <転勤> 当面なし ■将来的にご自宅から通勤が可能な店舗への転勤の可能性はあります。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月,12月) ■昇給年1回(4.8%) ■資格手当: ・3級整備士/13,000円 ・2級整備士/20,000円 ・検査員/25,000円 非喫煙手当:賞与月に該当者に各25000円支給 ※勤続1年以上対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:42,000円まで 家族手当:子供1人につき10,000円 社会保険:生命保険・自動車保険の団体割引あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆各種研修あり ◆資格取得支援あり <その他補足> ■転居を伴う方には【引越準備金30万円】支給! ※早期退職の場合は返還規程あり ■住宅手当 入社1年目:月3万円/2年目:月2万円/3年目:月1万円 ※転居を伴う方が対象 ●社員割引 車検や整備、車の購入は社員価格で利用◎2親等まで対象で、通常価格の半額になることも! ●制服貸与 ●従業員アンケートの実施 人事異動に関する希望など社員満足のためのアンケートを実施しております。 ●東京ドーム野球観戦 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ◎社内規程で有給7日取得義務がある為、実質年間休日120日以上! ■週休2日制(火曜又は水曜+希望日:シフト制) ■長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始) ■有給休暇(初年度10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】自動車整備の経験がある方、自動車整備士資格3級以上保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丸山自動車 |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-0111 新潟県燕市横田2511 |
| 事業内容 | ■企業概要 ・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。 ・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。 ・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。 車検のコバック:燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店 板金のモドーリー:燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店 軽未使用車専門店ポケットカーズ:三条店、女池インター店 グットライフ保険サービス:新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア コバックステーション:寺尾店 電気自動車ディーラー:BYD AUTO 新潟 ・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。 ・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車 から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化 している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。 ■経営理念 われわれはお客様の満足と 社員全員の物心両面の幸せを追求し 社会に貢献します ■七精神 一.脱皮の精神 二.メイアイヘルプユーの精神 三.ファミリーの精神 四.喜びの取引の精神 五.変化対応の精神 六.可能性追求の精神 七.人材育成の精神 |
| 代表者 | - |
| URL | https://maruyama-j.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 6,100百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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