正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【長崎】ゴルフ場コース管理幹部候補◆業界トップクラス／ゴルフ好きな方歓迎／社宅・寮あり
全国のゴルフ場にて、芝生・植栽・設備をはじめとしたコース全体の品質維持管理を担うポジションです。世界基準のコース品質を提供するため、計画立案から現場マネジメントまで幅広い業務を担当します。自然環境の中で働きながら、専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。
■仕事内容：
・フェアウェイ・グリーン・ラフなど芝生の管理（刈り込み、施肥・施薬、散水など）
・植栽や樹木の手入れ、バンカー整備等の各設備管理
・重機・各種機械の操作およびメンテナンス
・季節・気候に応じた年間コースメンテナンス計画の策定
・コース品質維持のための改善提案
※現場業務と管理業務をバランスよく担当します。
■包括的なマネジメント：
・コース管理全体の状況を把握し、上司と連携しながら計画立案
・天候・芝の状態を踏まえた年間維持計画の作成
・機械・設備の管理、運用フローの最適化
・品質基準に基づいたコースコンディション管理
■スタッフ育成：
・現場スタッフへの指導・育成、作業工程の標準化
・会社方針や運営の仕組みの浸透
・次世代リーダーの育成およびチーム力強化
■予算・コスト管理：
・材料費用のコントロール
・季節ごとの必要資材の計画的調達
・利益確保に向けたコスト管理と実績管理
■働きやすさ：
・残業月5時間程度
・早朝勤務の日は午後の自由時間が確保しやすい働き方
・車通勤OK（ガソリン代支給）、制服・装備も完備
・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可
・業界最大手グループの安定基盤
■未経験歓迎：
・ゴルフ知識・芝生管理の経験不問
・研修制度が整っており、専門スキルを基礎から学べる環境
■キャリアパス：
コーススタッフ → グリーンキーパー → 複数施設統括など、長期的にキャリアが広がります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 処遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 5:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 5:00～14:00 7:00～16:00 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 長崎パークカントリークラブ 住所：長崎県西海市西彼町上岳郷1255-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウステンボスカントリークラブ 住所：長崎県西海市西彼町八木原郷2879-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 佐世保国際カントリー倶楽部 住所：長崎県佐世保市口ノ尾町1589 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与支給：月末締め／翌月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 寮社宅：借上社宅・寮制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出企業年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格試験受験補助 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■単身赴任制度 ■ゴルフ場・ホテルの優待利用 ■ゴルフ用品割引購入制度 ■慰労会 ■従業員コンペ ■契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ※月8日～9日（シフト制） ※その他：有給休暇、慶弔休暇、出産、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・芝生管理の経験 ・後輩をリードした経験（人数不問） ・PCスキル（Excel、Word） ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・機械整備の経験 ・ピープルマネジメントの経験（人数不問） ・農薬管理の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1-14-7 |
| 事業内容 | ■本社移転先：東京都台東区東上野１丁目１６－１ ■移転日 ：2025 年 5月 7日 ■事業内容： ゴルフ場等の管理・事業運営 ■詳細： 2003年のブランド創設以来、年齢や性別を越えて、誰もが気軽に楽しめるカジュアルゴルフ、シンプルサービスを掲げ、これまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの開始など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。ゴルフ場運営を中心にレストラン事業やホテル事業などゴルフに関わる様々な事業を多角的に展開しています。全国で171のゴルフ場と26のゴルフ練習場を運営しています。都心や地方中核都市から近いゴルフ場や、宿泊施設を併設したリゾートゴルフ場、また日本で唯一米国PGA TOURトーナメントを開催したゴルフ場など、用途に応じた様々なタイプの施設を運営していることが特徴です。ゴルフ業界のリーディングカンパニーだからこそ、当社の取り組みが業界に与える影響も大きく、業界を動かす感覚を直に味わえます。 ◇【持続的に収益を上げるＭ＆Ａと内部投資】 少子高齢化に伴い、ゴルフ人口はゆるやかな減少が見込まれますが、当社はＭ＆Ａによる規模の拡大と既存施設のバリューアップ投資を積極的に行っており、着実に売上・収益を伸ばしています。また、三密を避けられるスポーツとして注目されており、コロナ禍においても好調な業績を維持しております。 ◇【デジタルの活用と効率的なゴルフ場運営】 400万人を超える顧客データベースやLINEやアプリのデジタルチャネルを活用し、年間延べ1,200万人以上の来場者にサービスを提供しています。また、自動チェックイン機の導入、カートナビの設置など、質の高いサービスを効率的に運営する仕組みを確立しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.accordiagolf.com/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,872名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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