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【株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】】【日本橋/職種未経験歓迎】カード発行運営担当(社内外調整・規約対応等)◆SBI新生銀行G・家賃補助有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】 求人更新日:2025年12月3日 求人ID:39166622
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【日本橋/職種未経験歓迎】カード発行運営担当(社内外調整・規約対応等)◆SBI新生銀行G・家賃補助有


【職種未経験歓迎!SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日/充実した福利厚生・家賃補助有/豊富なキャリアパス/裁量権◎】

各種カード発行するための企画及びモニタリング含めた運営業務に従事していただきます。クレジットカード(主に国際ブランド)に対してセキュリティ強化及びネットワークの構築、約款・規約対応などカード発行に向けて幅広い業務に携わっていただきます。

■業務内容:
・カード導入に向けた社内外の調整(ポイント付帯サービス等)
・カード発行に伴う約款・規約対応
・ネットワークの構築、システム開発(ベンダーへ依頼)
※カード発行時のデザインやどのようなサービスが必要なのか、検討していただくことも業務の一つです。

■入社後の流れ
上記に記載されている業務のサポートとして、流れを理解していただくところからご就業していただきます。ご本人の適性によってブランディングや法務、IT等お任せするためご安心してご就業を開始することが可能です。

■組織構成:
総勢14名の社員が在籍しております。男5名女性9名。女性も多くご活躍されている部署となります。チームとして業務運営しており、お互いにサポートしながら、チームワークを発揮し計画を成し遂げていきます。

■キャリアパス:
自己申告制度や、SBIグループ横断の公募制度によって社員のキャリアを支援しており、マーケティングなど異なる職種への転換も自身の意思でチャレンジが可能。また特定分野における自身の市場価値を高めることができます。

■充実した休暇制度及び福利厚生:
・連続休暇:連続5営業日以上、最長12日間の連続休暇を年度毎に取得可能
・時間単位休暇:半日単位もしくは1時間単位で取得可能
・産休・育休:産前6週間と、産後8週間、休暇をとることができ、育児休業はお子様が最大2歳まで、時短勤務は小学校6年生まで取得可能
・ライフサポート休暇:育児・介護・配偶者の転勤など、ほかの休暇制度ではカバーできない理由でのお休みについて許可する制度。最大で3年取得可能
・家賃補助手当あり※年齢・自己契約物件、通勤距離等で規定あり
ライフイベントに応じて利用できる制度が揃っております。※例えば30歳未満の独身者で首都圏勤務の場合65000円の物件に6000円で入居可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:35 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋露町野村ビル
勤務地最寄駅:総武本線線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~420,000円

<月給>
249,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定
※時間外勤務は別途手当支給
■昇給:年1回
■賞与:年1回(2023年実績4.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金制度あり
退職金制度:雇用延長あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTでの教育
■階層別研修

<その他補足>
■共済会制度
■財産形成貯蓄制度
■時短勤務制度
■借上げ社宅(勤務地に住居がない場合)
・30歳未満の独身者で首都圏勤務:65,000円の物件に6,000円で入居可能
・結婚している首都圏勤務:120,000円の物件に15,000円で入居可能
■自己借家
・独身世帯主で首都圏勤務:支払家賃18,000円以上なら18,000円の住宅手当を支給
・結婚している首都圏勤務かつ世帯主:支払家賃が60,000円以上なら60,000円の住宅手当を支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日振替勤務あり(必ず振替休日を取得)
年末年始(5日間)、長期休暇(最大12連休※分割取得可)リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社後1~20日付与)、産休・育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※職種未経験歓迎・金融業界経験者歓迎
・カード業界における就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アプラス
所在地 〒285-0836
千葉県佐倉市生谷1568-161
事業内容 ■企業概要:
当社は、創業1972年より、一般及び産業用の運搬機械、搬送機械の開発を通じて便利な機械・システムを開発し、社会、街中の進化を促し人類社会の発展に貢献して参りました。また2024年3月にNCホールディングス株式会社グループとして再出発しております。グループ会社間のシナジー効果で立体駐車場、太陽光事業において、今まで以上にお客様のご要望にお応えし、「アプラスでなければ」「困ったときにアプラス」と言っていただける企業を目指します。

■事業内容:
・機械式立体駐車装置及びターンテーブルの設計・製作・据付・保守・修理
・太陽光エネルギーを利用した発電設備の製造・販売
・天井冷暖房システム販売

■特徴(TOPICS):
当社では、マンションや商業施設などの「立体駐車場」の開発や設計・販売・リース・アフターフォローなどを行っています。関東や東北、九州を中心に多くの施設で当社が開発した製品が利用されています。車が乗るパレット部分の材質や形、立体駐車場が昇降する時に発生する『音』など、細部までこだわりぬいた製品とそれを開発する技術力が当社の特徴です。
代表者 代表取締役社長 嶋田 貴之
URL http://www.aplus-sakura.co.jp/
設立 年1972年10月
資本金 60百万円
売上 83,997百万円
従業員数 25名
平均年齢 52歳
主要取引先 -
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