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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【宝塚市/転勤なし】リフォーム施工管理◆年休120日/18時退社で働き方◎/LIXILのFC店で安定
~リフォーム部門の施工管理/少数精鋭で個人裁量◎/18時台に全社員退社でWLB◎/LIXILのFC加盟店で安定◎~
■職務概要:
宝塚で創業55年のリフォーム会社である当社にて施工管理業務をお任せします。
・案件エリア:宝塚市内が大半で西宮・川西・伊丹の近隣エリアも一部あり
・住宅設備の部分リフォームが8割、フルリノベーションの大規模が2割ほど
・対象物件は戸建て7割、分譲マンション3割
■ご入社頂く方へ求めるミッション:
現状部分リフォームが当社の案件の多くを占めており、今後大規模リフォームや分譲マンションのリフォーム案件の更なる獲得に向けて、その体制
■働き方:
休日:年休120日(日祝固定の水曜と土曜のシフト制)
※休日出勤の際は振替休日を実施
残業時間:1~2h/日程。18時台には退勤できる環境です。
■組織構成:
リフォーム部門には50代2名と20代1名の3名が所属
■案件獲得について
リフォームショップやショールーム紹介、OB顧客やその紹介、情報誌やSNS、youtubeなどの発信による案件獲得ができ、業績好調です。
=魅力=
<充実のお休み>
年間休日は120日。水曜・土曜は現職の3名の担当者と交代でどちらかがお休み、日曜・祝日は毎週固定休となります。そのため4回に1回の土曜はお休みとなります。
<今後の新生活を応援>
当社は若手社員への支援に力を入れており、今後の新生活を応援しています◎結婚祝い金、マイホーム購入支援、子育て支援など定着に向けて様々な取り組みを行っています。
■当社の特徴:
弊社は昭和41年、タイル工事業としてスタートし、以来、不動産分譲住宅・建築リフォーム事業等を展開しております。
◎当社の強みは、自社で住空間に関するほとんどを受け持つことが出来る総合的な技術力を構築していることです。みんなが自然と笑顔になり、帰りたくなるふるさとのような住空間をつくりたい。そんな思いで活動しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県宝塚市向月町2-25 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/売布神社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:38,500円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,500円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■その他手当 ■役職手当 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■水曜もしくは土曜※交代でお休み、日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ■有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \ブランク歓迎!学歴不問!/ ■必須条件: リフォームの施工管理経験のある方 ■歓迎条件: 必須条件に加え下記資格をお持ちの方 2級または1級建築士をお持ちの方 2級または1級建築施工管理技士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドバンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1-15-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 上水道設計、測量・調査 ■ビジョン: 未来への水道、安全と効率の設計で実現。 ■特徴(TOPICS): 20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 また、年齢や水道の知識が有り無し関係なく、個々の仕事に対する姿勢や意識、向上心を大切にしていおります。 ■組織風土:少ない人数ではありますが、ひとりひとりが案件に対して、責任感を持ちチームワークを大切に仕事への取り組みを行っております。 |
| 代表者 | 佐藤孝 |
| URL | https://www.adovance.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 16,155百万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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