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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
未経験OK【滋賀】数学講師／高校生対象※東証スタンダード上場／平日1日＋日曜休み／年休123日◎
～未経験の方も多数活躍中！第二新卒も大歓迎！国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業／グループの連結売上は264億円／「ひとりひとりを大切に」をビジョンに事業を拡大～
■業務概要
【京進の大学受験 TOPΣ】※高校生向け集団指導（数学担当）
結果に結びつく過程＝プロセスを重視した考え方を徹底しています。
◎クラス担任として授業や進路相談などを担当
■具体的な業務内容：
・集団授業（数学）
・生徒や保護者との面談、進路相談など
※未経験入社の方も活躍できる研修プログラムがあるので、安心してご入社いただけます◎
■入社後：
まず、模擬授業などを通して生徒との接し方から丁寧にレクチャーする研修がございますので、講師未経験の方でも安心してスタートできます！
子どもたちの日々の成長を目の当たりにし、やりがいを感じ感動できる職場です◎
■1日の流れ：
13:45／出社・ミーティング
14:00／授業の事前準備、科目研究 など
19:30／高校生対象 授業開始 （数学）
21:30／全クラスが終了 事務処理など
22:00～22:30／退社（残業ゼロを目指しています）
※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。
※AI×DXを駆使した新時代の教育現場にチャレンジできます
■将来のキャリアパス・研修制度：
◎自己申告制度（年1回希望のキャリアを申告）
◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」
◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」
※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。
■勤務地：
大学受験部／滋賀県
■当社の特徴：
京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中に待遇面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:45～22:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 滋賀の各拠点 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～265,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■表彰制度あり ■年収例 ◇年収540万円／月給35万円／35歳・管理職／入社9年目 ◇年収440万円／月給30万円／30歳・総合職／入社5年目 ■高校生向け集団指導の場合、「業務手当」20,000円/月を支給（上記給与に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限38,000円（月） 家族手当：扶養家族1名につき1万円（月） 住宅手当：新生活応援金（25～35万円）※引越しされる方限定 社会保険：各種社会保険 退職金制度：退職金（勤続年数3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修 ■社員満足度調査、経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談）、勤務希望調査（年1回）、目標管理制度 など ＜その他補足＞ 特別休暇制度(慶弔休暇等)/住宅取得援助金制度/クラブ活動(フットサル・ゴルフ)慶弔見舞金/社員旅行 ※慶弔見舞金と社員旅行は、社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引き 【福利厚生】 契約保養施設／社員持株制度／育児のための短時間勤務制度(小6まで) 育児休業(男女不問/最大1年半) 永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日間休暇＋旅行券30万円) 子育て応援祝い金(最大20万円) 等 ■その他手当 役職手当/時間外手当/自学習慣支援制度（検定や自主学習費用援助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制（日+他週1回） 祝日、GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇・半日休暇、特別休暇（ハネムーン・出産時・慶弔等） ※年間休日118日+計画有休5日＝123日休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業種未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉教員免許不要◎ ■必須要件： 四年制大学卒業 ※第二新卒・未経験の方も大歓迎◎子どもたちの夢実現を応援できるお仕事です！ ■歓迎条件： ・理系科目が得意で好きな方 ・学習塾アルバイト経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京進 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 幼児から小中高校生対象の学習塾、個別指導教室、英会話教室、ネット学習事業、個別指導教室のフランチャイズ事業、日本語教育事業、保育事業、フードサービス事業、介護事業 ■事業の特徴： （1）学習塾サービス…幼児から小学生・中学生・高校生までを対象に、ひとりひとりの目標に合わせて学習サービスを提供しています。 （2）海外での学習塾サービス…海外に在住されている子女の方を対象とした学習塾サービスです。ドイツ、中国、アメリカに校舎を展開しています。 （3）フランチャイズ事業…京進の個別指導「スクール･ワン」ブランドのフランチャイズ教室を全国に展開しています。 （4）英会話サービス…幼児から小学生を中心とした英会話教室を展開しています。「本当に使える英語力」を育むための最高の学習環境を提供します。 （5）保育サービス…総合教育企業として培ったノウハウをつめこんだ保育園を運営しています。最高の環境のもと、子どもたちの未来を育みます。 （6）日本語教育…外国人への日本語教育、日本への留学支援、日本企業への紹介など世界の架け橋となる人材の育成を目指します。 （7）国際人材交流事業…優秀な外国人と日本の企業をつなぐことを目的に、日本と海外を結ぶ架け橋となる人材の育成や体制作りに力を注いでいます。 （8）介護・フードサービス…「社会の進歩と善良化に貢献したい」という経営理念に基づきひとりひとりを大切にし心に寄り添った介護関連サービスを提供しています。 （9）その他サービス、事業…企業研修、講師発掘・養成事業などのサービスを提供しています。 ■同社の特徴： 京進は、創業当初から「日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します」という志を持って取り組んでいます。また、3つの原則のひとつに「ひとりひとりを大切に」を掲げ、生徒の学力を伸ばすだけでなく、人間性を伸ばすことに焦点を当て「リーチング」という独自のプログラムを提供しています。現在拡大している英会話スクール、日本語学校、保育園、介護事業などの新規事業においても、この考え方をベースとし、京進ならではの商品価値を生み出しています。日本社会が少子高齢化と共に成熟期を迎え、閉塞感に包まれる時代だからこそ、様々な事業を通して未来の社会貢献への一翼を担う決意を固めています。 |
| 代表者 | 福澤 一彦 |
| URL | http://www.kyoshin.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 327百万円 |
| 売上 | 26,455百万円 |
| 従業員数 | 2,081名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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