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契約社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京ドームシティ】保健師／定期健康診断・ストレスチェック対応など◆住宅手当＋衛生管理者手当支給
～世界一のエンターテインメントシティを目指す東京ドームシティ／健全な業務運営に必要不可欠な存在／社内施設優待利用制度あり～
保健師として、東京ドームシティで働く従業員の健康管理業務全般を担っていただきます。
■主な業務内容：
・定期健康診断の対応（外部業者との連携）
・健診結果の管理、受診勧奨・保健指導などの事後フォロー
・過重労働者面談
・メンタル不調者対応（カウンセラー面談の準備・同席・不在時の対応・復職支援）
・産業医の面談調整・事前準備・面談同席
・ストレスチェック実施
・安全衛生委員会の対応
・健康教育(雇入れ研修の実施)・イベントの企画実行
・救急対応、各種感染症発生時のフォローなど
■組織構成：
＜2025年11月現在の人員構成＞
診療所の人数･･･合計6名
（内訳）
産業医1名･･･男性１名、女性0名 ※週2回（月・火）来訪
内科医師 2名(グループ会社産業医)･･･男性2名、女性0名 ※週1回ずつ（水・木）来訪
産業カウンセラー1名･･･男性0名、女性1名 ※週1回来訪
契約社員 1名･･･男性0名、女性1名
アルバイト1名･･･男性0名、女性1名
男女比…男性3名（50％）、女性3名（50％）
年齢層･･･60代2名、50代 2名 、40代 1名 、30代 1名 、20代 0名
■業務の特徴：
・看護師は2名で互いに協力しながら業務を進めています。
・産業保健スタッフとして、産業医、産業カウンセラー、人事部門などと密接に連携し、従業員の健康をサポートできる体制です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社日時：2026年4月1日（水）※4月前の入社も可能です 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-3-61 後楽園ホールビル 勤務地最寄駅：中央・総武線線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 525万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～391,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 376,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当1万円／月＋衛生管理者手当5,000円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7月・12月） ※支給額は基本月例給1ヶ月分、初回契約期間（2026年1月1日～3月31日）は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円までの実費支給 家族手当：扶養手当（配偶者：月1万、子1人につき：月1万） 住宅手当：月給に含む（1万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育・研修制度（例：資格取得支援制度など） ＜その他補足＞ ■副業可※規定有 ■出産、育児支援制度（1万円／条件：本人または配偶者が出産した場合） ■スタッフ食堂 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■社内施設優待利用（東京ドームシティ内各施設、店舗、熱海後楽園ホテルなど） ■従業員割引・視察支援（年間2万円分のおでかけをサポート） ■プロ野球チーム「読売ジャイアンツ」観戦チケットの優待販売 ■社内イベント ■クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土日、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）の合計数（2025年度は122日） 初年度…32日（1月入社の場合）、20日（2月入社の場合） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業内保健師経験（3年以上）をお持ちの方 ・OAスキル（社内システム、Microsoft Office） ＜必要資格＞ 必要条件：看護師、保健師、衛生管理者1種、衛生管理者2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京ドーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-8575 東京都文京区後楽1-3-61 後楽園ホールビル |
| 事業内容 | ■企業概要：東京ドームグループは、東京ドームシティを中心として、お子様から女性、ファミリーまで幅広い方が楽しめる、様々なレジャー・エンターテインメントを創造しています。スポーツ・エンターテインメントを中心とした空間・時間創出の様々な可能性を追求し続け、お客様に安全に感動を共有していただける世界一のエンターテインメントシティを目指します。 ■事業内容：〈エンターテインメント・コンテンツの企画・開発・管理・運営〉 ・スポーツ、コンサート、コンベンション等、各種イベントの主催および誘致 ・「東京ドーム」「後楽園ホール」「プリズムホール」「シアターGロッソ」「Kanadevia Hall」などの管理・運営 ・「LaQua」「MEETS PORT」「黄色いビル」等の商業施設の管理・運営 ・「スパ ラクーア」「東京ドームシティ アトラクションズ」「東京ドームボウリングセンター」「ASOBono！」「スポドリ！」「Gallery AaMo」等のエンターテインメント施設の管理・運営 ・直営店舗の管理・運営（飲食、雑貨 など） ・セレクトコスメショップ「shop in」「Creme et Rouge」の管理・運営 ■経営理念：「私たちは 人と ひと とのふれあいを通して お客様と「感動」を共有し 豊かな社会の実現に貢献します」 ■特徴（TOPICS）： 事業の核となる東京ドームシティは、都心という良質でボリュームあるマーケットにトップクラスの敷地面積を持ち、年間約4,000万人もの集客を誇る都心最大級の多目的シティです。様々なイベントが行われる東京ドームを中心に、ホテル、遊園地、スパ、スポーツ施設、ミュージアム、ショップ＆レストランなどを展開し、時代とともに姿かたちを変えながら歩んできました。長年蓄積された経験により、東京ドームグループとして全国に展開するだけでなく、グループ全体のノウハウを活かした質の高いトータルソリューションの提供に成功、多くの実績を残しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyo-dome.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 2,038百万円 |
| 売上 | 39,756百万円 |
| 従業員数 | 1,008名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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