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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【神戸／転勤無】資材調達担当◆海外取引・英語スキル◎／創業87年の老舗パイプメーカー／年休120日
＼英語力を活かす！海外顧客との取引／「神戸発・優れた技術」認定企業／年休120日・残業少なめ◎／創業87年の安定メーカーで資材調達担当を募集！／
◎建設機械用パイプなどを製造する老舗メーカー
◎世界的企業「キャタピラー社」から最優秀サプライヤー賞受賞！
◎高い技術力で大手と取引を継続！
◎社員とその家族の幸せを重視する、人を大切にする社風です
◎100年企業を目指す挑戦企業
■募集の背景：
・建設機械向け配管（油圧配管）の専門メーカーとして、製造体制の安定化と効率化を図るため、資材調達体制の強化を目的とした採用を行います。
■仕事内容：
・ショベルカーなどの建設機械に使われる「配管製品」をつくるため、必要な材料や部品の発注・納品・在庫管理・取引先対応（海外含む）をお任せします。
・社内の生産管理部門や取引先と連携しながら、“必要なものを、必要なときに、適切なコストで”そろえることで、ものづくりの流れを支えるポジションです。
■具体的に：
◎材料・部品の発注および納期管理
◎在庫確認・入出庫データのチェック
◎取引先とのやり取り（見積依頼・価格確認など）※海外取引先とは英語対応あり
◎コスト削減に向けた情報収集や比較検討、折衝（新規取引先の開拓含む）
◎見積書・発注書などの書類作成および社内共有（生産管理システムを使用）
◎海外からの輸入部品手配（海運貨物取扱業者との連携）
■業務の特徴：
・英語を通じた海外取引先とのやり取りで語学力を活かせる
・国内外取引先との折衝により、調達スキルを磨ける
・社内の生産・技術部門との距離が近く、ものづくりの流れを実感できる
・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境
＼株式会社水登社について／
・同社は新規事業にも挑み、リスクに左右されない強じんな企業体として発展を続けています。100年企業に向けて掲げた理念は「全従業員とその家族の物心両面の幸せを追求すること」。2021年より稲作事業をスタートし、現在では全従業員に自作のお米を2kgずつお届けするなど、社員の幸せを重視する社風です。
・唯一無二の企業体を目指し、グローバル企業としてさらなる飛躍を遂げていきます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：3～6ヵ月 ■試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-2 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／西神南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 神戸市営バス「ハイテク6番」バス停より徒歩3分 ＜転勤＞ 無 事務所の移転予定あり※詳細は面接にてお伝えします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年1回（4月） ・前年度実績：あり ■賞与： 年2回（7月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・実費支給（上限あり）：月額50,000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援／手当あり ＜その他補足＞ ・慶弔休暇 ・育児休業／子の看護休暇 ・介護休業／介護休暇 ・社内食堂あり ・ベネフィット・ステーション加入（レジャー／グルメ／ショッピングなどで利用できる会員制割引サービス） ・永年勤続表彰 ・改善提案表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・当社カレンダーによる ・年末年始／夏季休暇他あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれの条件も満たす方 ・英語でのコミュニケーション、メール対応が可能な方 ・社内外との調整業務が発生する業務を行った経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・製造業や商社での購買・営業事務などの経験があれば尚可 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社水登社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2241 兵庫県神戸市西区室谷2-1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は1938年の創業以来、一貫して油圧配管の加工製造に携わってまいりました。80年以上を経た今、水登社の製品は油圧ショベルをはじめとする建設機械や、消防車をはじめとする特殊車両など幅広い分野で採用されており、業務内容は製品加工だけではなく、設計・組立・サービスなど多方面に拡がっています。また、世界のパイプ役となるべく2015年より航空機リース事業に参入。2019年よりこれまで培ってきた油圧配管の加工技術を生かして、配管加工設備の輸入販売をスタート。2021年より、従業員の「食」を支えるため稲作事業を開始いたしました。 ・建設機械用油圧配管の製作 ・各種建設機械部品の組立 ■拠点： 国内6拠点に加え、中国の無錫工場・常州工場、そしてフィリピン工場と、従来以上にお客様のニーズにフレキシブルにお応えできる生産体制を構築しております。 ■水登グループ： 発電所や宇宙航空関連分野などの機械装置やプラント設備の開発設計、製作、据付を行う株式会社セック、高速道路や地下鉄などの維持管理、交通管理、メンテナンスを行う株式会社NEO DAISEIをグループ会社に加え、水登社そして水登グループは、あらゆる世界情勢や経済状況に耐えうる「全天候型経営」を目指しております。 ■経営理念： 全従業員と家族の物心両面の幸せを追求すること ■ビジョン： 「明るく」心身ともに健康に＋「楽しく」仕事を楽しむ＋「美しく」王道を進む 日々「明るく楽しく美しく」仕事をすること。この3つは『我々のあるべき姿』として、心掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://suitousha.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 4,215百万円 |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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