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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【御茶ノ水駅／未経験歓迎】新規事業企画《年休120日＊残業ほぼなし＊未経験から新規事業企画へ挑戦》
【首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関の運営企業／医療の現場をバックオフィスからサポート／働きやすさ◎】
■はじめに：
当グループは心療内科「ゆうメンタルクリニック」を全国で9か所運営しております。
本ポジションでは医療法人における新規事業推進マネージャーとして、事業企画・立ち上げをお任せいたします。
マーケティングや事業運営に携わるノウハウを1から経験する事が出来ます！
お任せする事業は訪問診療診療所の新規開設です。
既存の訪問看護事業所があり、先輩が丁寧に指導してくれます。
■業務内容：
・立ち上げ成功のための施策立案・実行
・市場調査 、新規事業立上げに関わる各種調査、分析、事業企画
・物件取得、改装や設備手配、予算管理
・オープンに向けた申請手続き、業務オペレーション作成
※入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
■働き方：
・年休120日でプライベートも充実！
・残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現！
・産休・育児休暇の取得・復職実績あり！安定して長く働ける環境です♪
■充実した福利厚生：
・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）
・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等
■株式会社０の役割：
当社はゆうメンタルクリニックの管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。
運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。
そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。
そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。
現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与、待遇面は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 総務事務所 住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は発生いたしません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績0.5ヶ月分程度（企業の業績や各自の査定により前後します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜キャリアアップをサポート＞ ☆未経験OK！先輩社員がしっかりサポートします ☆働きながら経験や専門知識が身につきます ＜その他補足＞ ・月1回美容注射無料 ・社割制度（脱毛やHIFUなど、人気の美容施術半額）※ご家族利用可 ・プレゼント手当（3,000円/年） ・美容・マッサージ手当（3,000円/月） ・書籍手当（2,000円/月） ・ベビーシッター利用補助制度 ・社食あり（選べるお惣菜／1品100円） ・結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金 ・傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ） ・自社開発サプリメント（入社時プレゼント） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日休み（年1～3回ほど祝日出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・高卒以上の方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど） 【歓迎要件】 ・何らかの事業を1から企画し、サービスとして実現させた経験 ・しっかり周囲とコミュニケーションをとって働ける方 ・医療業界、福祉業界に何らかの親和性のある業務経験 ・戦略系、人事系、IT系のコンサルティング会社での業務経験 ・業界問わず、営業の業務経験 ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社0 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島4-6-11 1406 |
| 事業内容 | 都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。 ■同社について 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関（ゆうメンタルクリニック）を運営する 医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っているのが同社となります。 ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科・精神科を運営しており、新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原等の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 同社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 3,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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