正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
※未経験歓迎【宮城/南三陸町】入出荷・在庫管理スタッフ◆資格取得支援あり/残業月平均10~20h
◆仙台うみの杜水族館にも携わっています!/創業56年の安定地盤/未経験から手に職を付けられます!◆
■業務詳細
・鋼材入荷作業
・鉄骨製品出荷作業(ゼネコン、鋼材商社向け)
・出荷スケジュールの策定、管理(納期管理)
・鋼材、製品の整理&棚卸 等
<具体的な働くイメージ>
朝礼で今日の入出荷スケジュールが記載された資料を確認します。
いつ何が入荷・出荷するのかを把握し、時間になったら商品の受け渡しを車両等も使いながら対応します。
1日におおよそトラックが3~4台程来るので、都度対応します。
生産工程に原材料を運んだり、倉庫の中の在庫を管理したりして業務を進めていきます。
入社後は、3年目の社員の方から1つずつ指導があり、ゆっくりと覚えていける環境です。
■特徴
・基本的に大きい鉄骨はクレーン、溶接する板や小さい部品はフォークリフトを活用しており、手持ちは5~6kg程度が発生する見込みです。
・残業は月平均10~20時間で、遅くとも18時には帰宅しています。
・納期や依頼により異なりますが、夏~秋が繁忙期になります。
■工事実績
・仙台うみの杜水族館イルカショープール
・DPL岩手金ケ崎(マルチテナント型物流施設)
・仙台厚生病院
・高田松原津波復興祈念公園
・宮城県済生会施設等
・山形県長井市公共複合施設 等多数
■当社の資格手当について
当社は、資格取得費用補助/取得後の手当を支給します。当職種では、取得時に一時金を支給します。最大で30万円の支給があり、資格更新時にも支給対象となりますので、継続的に受け取ることができます。
■当社について
当社は、ビルや公共施設などに使われる「鉄のパーツ(構造部材)」をつくっている会社です。鉄を切ったり、曲げたり、組み立てたり、溶接したりといった工程には、専門的な知識や技術が必要不可欠です。1969年の創業以来、そうしたスキルを磨き続け、多くの現場で使われる製品をつくってきました。
2つある工場には、大型の加工用ロボットを導入。人の技と機械の力を組み合わせることで、高品質かつ効率的な製造を実現しています。当社が手がける鉄製品は、街や建物を支える大事な役割を担っています。表には出にくい仕事ですが、そのぶん社会にとって欠かせない、やりがいある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:168時間45分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅:気仙沼線/志津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー・バイク通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 原則なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(5月) ■年収例: 年収450万円/月給27万円+賞与/入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万2000円/月 家族手当:配偶者1万円/子1人につき5000円※扶養に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度・資格補助手当 ・資格給有り(当社が定める資格の取得状況に応じて支給) ・資格取得支援制度有り ※講習会や受験費用等は会社負担 <その他補足> ■制服貸与(作業着、ヘルメット、安全靴) ■引越、赴任費用全額会社負担 ■各種手当有り(役職手当・早出、出張、休日出勤手当) ■有給休暇:100%消化の社員が約8割※消化日数平均年9.5日 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※年休は2025年度予定 ※月6~8日休み/日曜/第2、4土曜/他一部祝日※会社カレンダーによる ■年末年始休暇(約7日間~10日間)、GW休暇、夏季休暇(約7日間~10日間)、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ご経験をお持ちでなくても、お気軽にご応募ください。 ■歓迎条件: 業界問わず品質管理業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙橋工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒986-0725 宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【鋼構造物工事業】 鉄骨製品の製作は、鋼材の一次加工・組立・溶接に関する深い知識が必要であり、プロの判断が必要になる技術が求められます。 1969年の創業から続く、数多くの製造経験から蓄積された鋼材の一次加工・組立・溶接に関する知識と技術を基に、安全・安心な社会基盤の発展に貢献する高品質な製品を提供しています。 また、2棟ある工場内には、大型の加工用ロボットがそれぞれ備わっており、高い生産性を実現しています。 更に、一次加工・組立・溶接それぞの分野にプロフェッショナルを配置し、お客様の細かな要望にお応えする鉄骨製品制作を日々目指しています。 【図面設計・マネジメント業務】 鉄骨製品を製作するために必要不可欠な、一般図や加工図、詳細図といった製作図面を自社にて設計してします。 更に、経験豊富なCADオペレーターが、お客様のご要望を基に、最適な製作図面をご提供しています。 また、当社では、図面のみの作成に加え、製作を始めるまでの図面手配(設計マネジメント)業務のご依頼も承っています。 特にお客様が抱える案件が大型であればある程、製作図面の手配が煩雑になります。そこで、鉄骨製作を実行するために必要な図面手配、関係各所との調整業務を当社がお客様の代わりに対応しています。 ■企業理念: 髙橋工業は、鋼構造物の製作・提供を中核に、安全・安心な社会基盤の発展に貢献します。 ■代表者メッセージ: 当社は、宮城県本吉郡南三陸町で、建物の構造を支える「鉄骨」を製造している企業です。 1969年の創業以来、鉄骨の製造を通じて社会のインフラを支えてきました。 現在、大型機械導入やDXにより効率的に業務を進めると同時に、従業員の従業員のワークライフバランスを重視した職場環境づくりを進めております。 高品質のものづくりを完成させるには「人の手」が欠かせません。「縁の下のチカラ持ち」として、今後とも社会のインフラ発展に貢献し続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takahashi-kougyo.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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