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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【宮城/南三陸町】工場製品管理(鉄骨材料の一次加工業務等)◆資格取得支援あり/残業月平均10~20h
◇◆創業55年以上・鉄骨製造のプロフェッショナルとして社会のインフラを支える企業◆◇
■業務内容:
大規模な建築物の支えとなる鉄骨材料の一次加工業務等をお願いします。
製造工場での鋼材、鉄骨製品の管理業務は納期に直結する重要な業務です。
先輩社員から業務を学んで頂き、簡単作業からスタートします。
■業務詳細:
・鋼材入荷作業(荷卸し)
・鉄骨製品出荷作業(ゼネコン、鋼材商社向け)
・出荷スケジュールの策定、管理(納期管理)
・鋼材、製品の整理&棚卸 等
■特徴:
・基本的に大きい鉄骨はクレーン、溶接する板や小さい部品はフォークリフトを
活用していますが、20kg弱の持ち運びは発生します。
・残業は月平均10~20時間で、遅くとも18時には帰宅しています。
・納期や依頼により異なりますが、夏~秋が繁忙期になります。
■工事実績:
・仙台うみの杜水族館イルカショープール
・DPL岩手金ケ崎(マルチテナント型物流施設)
・仙台厚生病院
・高田松原津波復興祈念公園
・宮城県済生会施設等
・山形県長井市公共複合施設 等多数
■当社の資格手当について:
当社は、資格取得費用補助/取得後の手当を支給します。当社の資格手当は、ポイント制を採用しています。所有している資格やその等級に応じて、ポイントが異なり、合算ポイントに応じて手当が決定します。1級だけでなく2級からでもポイント加算されるので、支給額が増えるチャンスがあります。
■当社について:
当社は、ビルや公共施設などに使われる「鉄のパーツ(構造部材)」をつくっている会社です。鉄を切ったり、曲げたり、組み立てたり、溶接したりといった工程には、専門的な知識や技術が必要不可欠です。1969年の創業以来、そうしたスキルを磨き続け、多くの現場で使われる製品をつくってきました。
2つある工場には、大型の加工用ロボットを導入。人の技と機械の力を組み合わせることで、高品質かつ効率的な製造を実現しています。各工程にはそれぞれのプロが在籍していて、お客様の細かい要望にも丁寧に対応。安心して任せていただける体制を整えています。
当社が手がける鉄製品は、街や建物を支える大事な役割を担っています。表には出にくい仕事ですが、そのぶん社会にとって欠かせない、やりがいある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:168時間45分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅:気仙沼線/志津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー・バイク通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 原則なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(5月) ■年収例: 年収450万円/月給27万円+賞与/入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万2000円/月 家族手当:配偶者1万円/子1人につき5000円※扶養に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度・資格補助手当 ・資格給有り(当社が定める資格の取得状況に応じて支給) ・資格取得支援制度有り ※講習会や受験費用等は会社負担 <その他補足> ■制服貸与(作業着、ヘルメット、安全靴) ■引越、赴任費用全額会社負担 ■各種手当有り(役職手当・早出、出張、休日出勤手当) ■有給休暇:100%消化の社員が約8割※消化日数平均年9.5日 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※年休は2025年度予定 ※月6~8日休み/日曜/第2、4土曜/他一部祝日※会社カレンダーによる ■年末年始休暇(約7日間~10日間)、GW休暇、夏季休暇(約7日間~10日間)、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■歓迎条件: 業界問わず品質管理業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙橋工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒986-0725 宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【鋼構造物工事業】 鉄骨製品の製作は、鋼材の一次加工・組立・溶接に関する深い知識が必要であり、プロの判断が必要になる技術が求められます。 1969年の創業から続く、数多くの製造経験から蓄積された鋼材の一次加工・組立・溶接に関する知識と技術を基に、安全・安心な社会基盤の発展に貢献する高品質な製品を提供しています。 また、2棟ある工場内には、大型の加工用ロボットがそれぞれ備わっており、高い生産性を実現しています。 更に、一次加工・組立・溶接それぞの分野にプロフェッショナルを配置し、お客様の細かな要望にお応えする鉄骨製品制作を日々目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takahashi-kougyo.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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