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正社員
＼富士通グループコアパートナー企業です！／
★上流工程にチャレンジ可＆SE教育室×メンター制度あり
★自社内業務メイン＆高い定着率！
★医療×IT×地元貢献に携われる＆UIターン歓迎！
━━━━
富士通製の電子カルテなどの医療システムを、病院などに取り入れる際の【導入エンジニア】として、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客ヒアリング：病院・クリニックなどから課題やニーズの把握（基本2名以上で同行）
・システム要件定義：導入時の仕様決定
・操作説明：機能・入力方法等の説明
・導入・運用サポート：トラブル対応や機能改善の提案
・機能追加：電子カルテ・医事会計システム等の拡張
◎医療現場の課題を直接ヒアリングし、自分の手で医療のDX化に貢献できる実感を得られます！
～【POINT】～
医療やヘルスケア、ITなど…それぞれに強みを持つメンバーが集結している当社。その他営業や開発ともすぐ連携できる一貫体制が整っているため、医療機関の要望に的確に対応できるだけでなく、経験を積むにつれて専門知識やスキルを身につけることができます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【お客様について】
群馬や首都圏の総合病院やクリニック、薬局、介護施設などが対象となります。
院長や医師、経営者や看護師など…さまざまな立場のお客様と関わりながら、営業担当と連係してプランをご提案します。
【あなたの仕事が、医療現場そのものを変革する。】
仕事のやりがいは、何といっても病院やクリニックの先生・スタッフの声を直接聞き、医療現場の「困った」を解決できること。「患者様と向き合う時間をもっと増やしたい」という医療機関の声に応えたり、「予約から診療までスムーズに受けたい」という患者様のニーズを叶えたり。あなたの提案が、医療現場の働き方改革そのものになります。
導入後も長く関わることが多く、「業務が効率化された」「患者様の満足度が上がった」と感謝の声をいただけることも多々。富士通パートナーとしてトップクラスの実績を誇る安定基盤のもと、医療現場を支える確かなやりがいを実感しながら成長できます◎
【【人事制度を大改革】働きやすさを本気で追求しました。】
社員が"安心"して"長く"働ける環境を作るため、2024年に人事制度を大幅に見直した当社。
＼例えば…／
■ベースアップ・住宅手当増額
物価上昇に対応し、社員の生活をしっかりサポート
■役職手当増額
キャリアアップと収入アップを両立できる環境
■小学校に入るまで時短制度を延長
子育てを支え、長く安心して働ける職場に
■福利厚生の増設
チームワークを育み、楽しみながら働ける
・ヤングレクリエーション制度：フットサル・釣り・懇親会・東京ドームの年間シート
・社員紹介制度：30万円＋10万円（商品券等）など
高崎で、腰を据えて長く働けるよう、これからもさらに見直しを続けてまいります。
【入社後の成長サポート】
◎手厚いサポート体制を整えております◎
■資格取得をサポート
資格取得のための書籍購入代を会社負担
医療情報技師資格：1回目の受験料は会社負担
■メンター制度
入社1年目を対象に入社5年以内の先輩がリアルな経験をもとにOJTや面談を通じてアドバイス
■外部勉強会
┗外部研修として富士通主催のトレーニング講義も受講できます！
■1on1面談
月1回の面談を実施しており、仕事の相談もプライベートの話もOK
■勉強会支援
先輩社員による医療×ITの知識を深める勉強会
ポイント1「都会の喧騒に疲れてしまった」 「実家の近くで落ち着いて働きたい」 そんな想いを密かに抱えている方へ。
＼群馬で腰を据えて働ける環境をご用意／
■住宅手当（月3万円）
■家族手当（配偶者1万円／子ども1人5,000円・3人目まで）
■賞与年2回（昨年度実績3カ月分）
■小学校に入るまで時短制度を延長可
■年休125日＆残業20h程度
■定期健康診断、永年勤続祝い など
＼「地元に帰ったらキャリアが止まる」時代はもう終わり！／
あなたにお任せするのは、富士通製品の医療システムを、
病院やクリニックに導入するまで一貫して担うポジション。
経験が浅くても上流工程から担当でき、
医療機関のDXを支える、社会貢献度も将来性も高い仕事です。
入社後はベテラン社員から
直接レクチャーを受けながら学べたり、
社内研修＋外部研修で着実に経験を積めたりと、
サポート体制も整えております。
＼富士通パートナーでもトップクラスの実績／
当社は富士通グループのコアパートナー企業として、
厚い信頼と高い実績があり、
多くのお客様に選んでいただいております。
そんな安定基盤があるからこそ、
群馬での再スタートも安心◎
都会の喧騒から離れ、病院やクリニックの方から「ありがとう」と
直接声を掛けてもらえるお仕事。
ぜひあなたのキャリアを、群馬でもう一度輝かせましょう！
ポイント2取材担当者より
「ここは、長く働ける会社」――取材を終えて、率直にそう感じた。富士通グループのコアパートナーとして長年の実績と、導入実績500施設以上という安定基盤を持つ同社。医療業界という社会に不可欠なフィールドで、電子カルテという医療インフラを支える仕事は、景気に左右されない安定性がある。
その安定性もあり、社員の定着率は高水準。もちろん、その背景には安定性だけでなく、人事制度の大幅な見直しによる待遇のベースアップ、住宅手当増額、福利厚生の拡充など、改善され続けている職場環境も関係していると思う。
さらには、年間休日125日、残業月平均20時間程度、完全週休2日制という働きやすさもあり、安心して長く働けると感じた。群馬や都心で、腰を据えてキャリアを築きたい方には、これ以上ない職場だと思う。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間6ヶ月の雇用形態に変更はありません |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★UIターン歓迎 ★「高崎駅」から徒歩3分 ★転勤なし 北関東営業所（群馬県高崎市）に配属します。 ■北関東営業所 ┗群馬県高崎市八島町70 ラ・メルセ4階 ＼職場の雰囲気について／ メンバーは全員で4名。ベテランエンジニアや若手の営業マンなどが常駐しており、皆穏やかな雰囲気の中、働いております。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・各線「高崎駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ★想定月収26万円以上（住宅手当込み） ■月給23万円～45万円＋各種手当（残業代全額支給など） ＼追加でもらえる手当／ ◎賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3カ月分） ◎昇給年1回（6月） ◎住宅手当（3万円／月) ◎役職手当（主任1万円・係長6万円・課長8万円・部長12万円／月） ◎家族手当（配偶者1万円・子ども1人5000円／月 ※3人目まで） ◎資格手当（医療技術技師5000円／月） ◎メンター手当（2万円／月）など！ ※年齢・経験などを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月（待遇に変更はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3カ月分） ■昇給年1回（6月） ■出張手当 ■住宅手当（3万円／月) ■役職手当（主任1万円・係長6万円・課長8万円・部長12万円／月） ■家族手当（配偶者1万円・子ども1人5000円／月 ※3人目まで） ■資格手当（医療技術技師5000円／月） ■メンター手当（2万円／月） ■交通費全額支給 ■休日出勤手当 ■時間外手当 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■リフレッシュスペース ■確定拠出年金制度（退職年金制度） ■営業車貸与・社用携帯貸与 ■フリーアドレス ■フリードリンク(ウォーターサーバーとドリップ式コーヒー) ■お祝い金 ■出産・結婚祝い ■永年勤続祝い（20年:10万円、30年:15万円、40年:20万円) ■屋内禁煙 《資格取得支援制度が充実！》 ■資格取得のための書籍購入代を会社負担 ■メンター制度 ■月1回の1on1面談 ■勉強会支援 ■外部研修（富士通主催の講義も受講可！） |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土日） ※導入作業時は休日出勤あり、1ヶ月以内に振休を取得 ■祝日 ■年次有給休暇 ┗年間平均有給取得数9日以上！ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ┗延長制度あり ■時差出勤・短時間勤務 |
募集背景
富士通グループのコアパートナーとして500施設以上に導入実績を持つ当社。2024年、北関東エリア強化のため高崎営業所を開設しました。今回は地域医療のニーズが急増する今、さらなる事業拡大に向けた増員募集となります！地元で腰を据えて、医療現場を支えるエンジニアとして活躍しませんか？
| 応募資格 | ■IT業界での実務経験（運用・保守以上） ■学歴不問 【こんな方を歓迎します！】 ・お客様と直接関われる仕事がしたい方 ・上流工程にチャレンジしたい方 ・地元に戻って腰を据えて長く働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 【歓迎する経験・スキル】 □システム導入のご経験がある方大歓迎です！ □医療業界でのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エヌコム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区湯島4-1-11 南山堂ビル4階 |
| 事業内容 | ■コンピュータ・通信機器及び周辺機器の開発、販売、保守、設置に関する設備工事 ■ソフトウェアの開発、販売及びコンサルテーション ■コンピュータ技術者の養成及び派遣 ■事務機器の販売、保守及びリース ■医学・医薬に関する情報収集及び情報提供業務 ■病院、医院施設の企画ならびに設計 ■病院・医院の経営コンサルタント 【主要取引先】 富士通、富士通ビジネスシステム、富士通エフ・アイ・ピーほか多数 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新田恒夫 |
| URL | https://ncom.jp/ |
| 設立 | 2000（平成12）年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上 | 25億6,400万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 80名（2025年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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