正社員
【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。
1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市鶴賀緑町1393-3富士火災長野ビル2階 長野電鉄長野線「市役所前」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇、有給休暇《年間休日123日》 |
| 応募資格 | 【必須】 エレベーターもしくはエスカレーターに関する下記いずれかの経験 ※保守・メンテナンス、検査、工事、施工管理、品質管理など ★ご経験に応じてメンテナンスエンジニア以外のポジションもあります 【働き方】 ■月稼働日数は16日（毎月のように3～4連休を取っている社員もいます） ■有給休暇取得率50%／年10～12日程度 ■夜勤は月3回程度、翌日は休日 ■緊急対応は震災発生時など、半年に1度程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | - |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jes24.co.jp/ |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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