正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務】
■MEJAR移行における各種プロジェクトプラン（※）の策定
（※）プロジェクト憲章にあたる“移行計画”、プロジェクト局面毎に応じた“要員計画”、年度別支出等を記した“費用計画”、等
■MEJAR移行準備委員会（仮称）の立ち上げ検討・準備および委員会資料作成、等
■将来的には、プロジェクトマネジメント（もしくはPMO）としての活躍を期待
【配属先】
主要業務：MEJAR移行プロジェクトの全体統括（計画立案・推進、総合調整・管理）
他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括
人員体制：2名＋兼務1名
【募集背景】
数十年ぶりの大規模なシステム移行プロジェクトでシステム移行プロジェクトに関する経験・実績に乏しいため、経験を有する人材を採用し、移行プロジェクトが本格化する前に段階的に体制拡充を図りたい
【求める人物像】
リーダーシップがある（多少強引でも先頭に立って、まわりを巻き込んで進める強さのある人物）
コミュニケーション能力が高い（業務部門やベンダーなど多岐に渡る登場人物間のリレーションを構築し、物事を円滑に進めていくことのできる人物）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区紙屋町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融システムに携わった経験がある ■大規模プロジェクトにおいて統括・推進側で従事した経験がある ■プロジェクトマネージャ試験（情報処理推進機構（IPA）） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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