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正社員
【募集背景】
機能材料事業部では、事業継続性の確保と競争力強化のため、以下の理由で新たな人材を募集します。
1.競争力強化 コスト削減だけでなく環境価値やイノベーションを付加した調達戦略が必要
2.ステークホルダーとの共創の強化 イノベーションを生む出すために無形資産を活用したい。
3.脱炭素と安定調達の両立 2030年からみた最善解の立案と実行。
【ミッション】
戦略調達グループのリーダー候補として、下記のような業務をお任せします。
~解決したい課題/目標~
*企業競争力の源泉としての活動を強化したい。
*安定調達ーコスト設計ー在庫運用など、二律背反な困難な課題へチャレンジし続けたい。
*エネルギーと環境の問題は、コニカミノルタ単独の問題ではなく世界共通の問題であり、視野・視座を高めた活動をしたい。
【具体的な職務内容】
■ステークホルダー(サプライヤー、インフラ会社)とのパートナーシップ構築
■上記の無形資産を事業と結び付ける成長戦略の立案
■事業戦略と同期化させた調達戦略の構築と実行
【配属組織:機能材料事業部(PM)について】
機能材料事業部(PM)は、ディスプレイに必要な機能性フィルムの生産、販売をしています。
事業運営においては顧客起点を重視しつつ、製造業の本質である供給サイドからのアプローチも大切にしています。調達部では、フィルム製造に必要な原材料や製膜設備で使用するエネルギー、製品をお客様に届けるための副資材など、SCM調達設計を担っています。また、マーケットにおけるコニカミノルタの存在感を高めるため、ステークホルダーとのパートナーシップ構築による事業戦略立案にも積極的に取り組んでいます。変化の激しい市場環境の中で、持続可能な成長と競争力の維持を目指し、チーム一丸となって挑戦を続けています。
【ポジションの魅力】
企業競争力の源泉としての貢献できる部門です。
安定調達、コスト設計、在庫設計、脱炭素における両立を目指した困難な課題へのチャレンジできます。
上記は当該事業部だけの課題ではなく、世界の課題なので視野視座視点が拡がります。
【働き方】
出社タイミングは決まった会議・商談等以外は本人の裁量に任せています。
全社方針は週3日出社を推奨しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のようなご経験をお持ちの方 ■製造業(特にBtoBビジネス、化学系・ディスプレイ等)の経験・知見 ■プロジェクト推進力:目的意識をもって、仮説検証ができる思考行動力 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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