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正社員
【事業概要】
同社は栃木県にて、新築住宅の設計・施工を軸に幅広い事業を展開。お客様の暮らしを支え、より良い住まいの提供を目指し、事業を拡大している企業です。
『素敵なデザイン』と『おもてなしの精神』を大切に、社員一人ひとりが日々成長を志し、技術の向上に取り組んでいます。
◆具体的な業務概要
建築現場にて、着工前の確認から引き渡しまでの工程を担う、施工管理業務をご担当いただきます!
・建築中の現場の管理業務全般
・建築材料等の納品管理
・現場検査立ち会い
・お客様との現場立ち会いなど
◆仕事の進め方
マニュアルに沿って仕事を進めて頂きたいです。
まずは1つの現場から慣れて頂き、その後複数の担当を持っていただきます。しっかりと先輩のサポートもございます!!
【1日の流れ】
金曜日の一例:朝の打ち合わせ⇒社内研修⇒各現場の進捗確認⇒各業者様への連絡⇒現場確認⇒お客様への連絡⇒日報記入⇒退社
【入社後の流れ・教育研修】
OJT・研修等 内容や期間について
・OJT制度、Q&A集有:先輩社員の指導や研修制度を通じて、事業の理解や業務の進め方を学ぶことから始まります。困ったときには周囲の先輩がしっかりとサポートするので安心して業務に取り組むことができます。分からないことは積極的にご質問ください!
◆このお仕事が向いている方
・建築やインテリアに興味がある方
・向上心を持ち、やる気溢れる方
・自ら考え、自ら動くことができる方
・責任感を持ち、物事に柔軟に対応できる方
≪業務内容変更の範囲≫
備考に詳細記載
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市東宿郷 JR線 宇都宮駅 徒歩13分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 297万円~540万円 【モデル年収】 ・記載なし 【月給】 220,000円~400,000円 【手当】 ・通勤手当(全額) ・残業手当 ・家族手当/住宅手当/資格手当 ・インセンティブ/車両手当 ほか 【賞与】 年2回 (昨年実績:1.5ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績:2.0~5.0%) 【勤務時間】 9時00分~18時00分 休憩:60分 ※残業時間:10時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続2年以上) ・資格取得支援/社内研修制度 ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・慶弔制度 ほか |
| 休日・休暇 | 【想定年収】 297万円~540万円 【モデル年収】 ・記載なし 【月給】 220,000円~400,000円 【手当】 ・通勤手当(全額) ・残業手当 ・家族手当/住宅手当/資格手当 ・インセンティブ/車両手当 ほか 【賞与】 年2回 (昨年実績:1.5ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績:2.0~5.0%) 【勤務時間】 9時00分~18時00分 休憩:60分 ※残業時間:10時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続2年以上) ・資格取得支援/社内研修制度 ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・慶弔制度 ほか |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ★第二新卒、Uターン歓迎★ 【必須】PC操作(Excel、Word) 【歓迎】施工管理経験、住宅業界に関わった方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許、自家用車お持ちの方 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランド・フォレスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■設立:2010年4月 資本金:1,000万円 拠点:本社 栃木県宇都宮市 【事業内容】 注文住宅・商業店舗の設計、施工及び管理、マンションのリノベーション、不動産の売買及び仲介、家具・インテリアの販売 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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