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正社員
クライアントのマーケティング課題を解決するため、デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクション、効果検証、改善提案までを一気通貫で担う、フロント業務全般（営業・コンサルティング）をお任せします。
【職務詳細】
■課題ヒアリングと戦略立案
クライアント（経営層・マーケティング責任者）との折衝
事業課題、KGI ／ KPIのヒアリングと整理
定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析
ターゲット・市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定
■ソリューション提案
運用型広告（リスティング、SNS等）を軸に、SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案
クライアントとの打ち合わせやコンペ対応（運用は社内専門コンサルタントと連携）
■プロジェクト推進（ディレクション）
社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション
スケジュール管理、予算管理
■効果検証と改善提案（PDCA：Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析
広告効果レポートの作成（運用コンサルタントと共同）
クライアントへのレポーティングおよび、次の一手（改善策）の提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F OsakaMetro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：無し（業績賞与が発生する可能性あり） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（基本条件は同じ）) ■福利厚生： ■交通費(全額支給)■社員紹介手当■業績手当・インセンティブ■定期健康診断■グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬) ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝日)■GW(暦通り)■夏期休日(6月～11月の間で平日3日間)■年末年始休暇■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)■特別休暇(結婚、出産、慶弔など)■産前産後休暇■育児休暇(男性女性ともに実績あり) |
| 応募資格 | 【必須】 ・広告業界での実務経験 5年以上（Web広告代理店、総合広告代理店デジタル部門、事業会社のマーケティング部門など） ・Web広告（運用型広告）に関する深い知識 （リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの特性を理解し、クライアントに説明・提案できるレベル） ・無形商材（特にIT ／ Webソリューション）の営業またはコンサルティング経験 ・GA4等のアクセス解析ツールを用いた分析・レポーティング経験 ・提案資料作成スキル（PowerPoint、Google Slides等） ・数値分析スキル（Excel： VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・施策進行管理の経験 ・関係各所調整しながらプロジェクトを円滑進行してきた経験 【尚可】 ・広告運用（管理画面の操作）の実務経験 ・チームマネジメントまたは後輩の指導・育成経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング支援事業 ・ウェブサイト解析・改善SaaS事業 ・SPAIA事業 ・新規開発事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 370百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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