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正社員
【職務概要】
ホームセンター法人に対する本部営業・本部商談を担当していただきます。飛び込み営業などはございません。
【職務詳細】
・扱い商材:電動工具など全商材
・担当法人に対する個別の営業戦略の立案・推進
・営業施策/販促企画/展示会イベントの企画・提案
・本部商談の実行
・本部商談での決定事項のエリア営業担当への展開と販売店/店舗での具現化促進
・営業施策の効果検証
・セールストラッキング
・店頭や展示会での実演販売
※工機ホールディングスで採用され、工機ホールディングスジャパンに出向となります。
ご入社後、調整の上、期間を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島五丁目3番2号 東京モノレール「流通センター」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:640万~1250万円 月給制:月額533334円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 通勤手当、財形貯蓄(一般財形、住宅財形、年金財形)、住宅融資、社員持株会、団体扱い保険、独身寮・社宅 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00) 所定労働時間7時間45分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日131日(2024年度) 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、業務上傷病休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホームセンター本部商談営業の豊富なご経験(目安5年程度以上) ※製品分野は不問 ・PowerPoint、Excelを使用し、戦略的プレゼンテーションを行ったことがある経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ■工具製品の営業経験者 ■DIYが好きな方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6018 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟18F |
| 事業内容 | ■企業概要:主力の電動工具事業では、プロユース・パーソナルユースの電動工具を世界50カ国以上で販売しています。 売上高の海外比率は80%を占めています。 近年では、ドイツの大手電動工具メーカーを買収するなど、グローバル戦略をさらに強化しています。 ■世界最高水準の技術力で、世界トップ3の電動工具メーカーへ。 世界50カ国以上で愛用されている工機ホールディングスの電動工具。それを支えているのは、卓越した技術開発力です。私たちの製品の中には、技術者たちが生み出した高度な電子制御技術と精密加工技術が凝縮されています。小型軽量、高出力、低騒音、低振動といった課題に向け、日々世界を相手に終わりのない技術開発が行われています。最近ではブラシレスモーターや高容量のリチウムイオン電池の開発など、他社に先駆けて取り組んでいます。 私たちの目標は、<世界トップ3>の電動工具メーカー。その力強い原動力となるのは、世界を見据え、世界最高水準の技術を追求するエンジニアのプライドです。 ■経営ビジョン :「人と共に歩む工機ホールディングス ~Together for Vision~」 私たちは、全てのお客様に「工機ホールディングスとお付き合いしてよかった」、全世界の従業員に「工機ホールディングスで働いてよかった」と言われる会社をめざします。 お客様の立場に立って考え行動し「あたりまえのことを、ばかにしないで、ちゃんとやる」(ABC作戦)を徹底するとともに、工機ホールディングスグループで働く全従業員はチャレンジングな仕事を通して自己研鑽を図り、工機ホールディングスとともに成長していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 191,200百万円 |
| 従業員数 | 6,790名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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