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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
（1）自社製品（IoTセンサーデバイス）の営業
（2）設備受託開発の営業
※短期での出張要請あり（最大1週間程度）
【営業スタイル】
以下の二つの経路から顧客対応が始まります。
（1）展示会で名刺交換した方に連絡をとって、提案をしていきます。
（2）商社の方が取ってきた案件に対して、詳細の説明をしていきます。
※基本説明は商社の方がして、その後どうカスタマイズしていくか同社の営業の方が説明します。
※自分自身でお客様を開拓して作っていくのではございません。
※できているものを売るのではなく、カスタマイズしていくことに同社の強みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県大府市共和町壱ツ田25‐1 JR東海道線「南大高」駅より徒歩24分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：全額支給、住宅手当：住宅補助一部支給（社内規定による）、退職金制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日121日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの営業経験 ・機械電子商社での営業経験 【尚可】 ・電気・電子系の商材の営業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社名張ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-0057 愛知県大府市共和町壱ツ田25‐1 |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ資産統括管理 新規事業企画・開発および製造・販売 （装置・治具類、付帯設備、IoT関連システム 等） ■ビジョン： わたしたちは、約70年カーエアコン用コンプレッサの組み立て製造専門メーカーとして「小さな組織で大きな仕事に挑戦する」を信条に、地道ながらも一歩一歩その歩みを進めてまいりました。 その歩みの中で、「少子高齢化」「技能継承」「生産性の改善とローコスト」など どの製造業の現場でも起こる数々の課題・問題に直面しました。 さらに現在は、「自動車の電動化」「デジタル化」「人手確保」といった自動車産業を取り巻くカーボンニュートラルの実現に向けて注力しています。 このような先送りにできない迅速な対応が求められる課題や問題の一つひとつに対し、「観察」「状況判断」「意思決定」「実行」を繰り返し、改善できる体制を整え対応してまいりました。 今の時代、感染症や自然災害、IT技術の急速な進歩など、製造業を取り巻く環境が目まぐるしく変化しています。 わたしたちは、このような将来予測が難しい「不透明な時代」を製造業が生き抜くためには、変化や課題に対する「柔軟かつ迅速な対応力」と、今ある設備や熟練技術を活かすための「IT技術」が大きな武器になると信じています。 わたしたちがこれまで現場で培って得た経験とノウハウ・技術力が業界全体の発展に貢献し、日本の製造業全体が新たなステージへ羽ばたく一翼を担えるよう、社員一人ひとりが持てる力を振り絞り戦力となり、これからも引き続き邁進してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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