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正社員
【職務概要】
広告代理店担当者と共に、広告運用業務全般を担っていただきます。
【職務詳細】
・代理店から送られてくる広告（画像・記事・キャッチコピー）のチェック、クリエイティブ管理
・デジタル広告戦略の立案・実行
・メディアプランニングの実施
・アフィリエイト広告の企画、制作ディレクション、運用
・アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携
・広告クリエイティブのディレクション
・広告パフォーマンスのデータ分析、レポーティング
・効果改善のための施策立案・実行
・広告代理店（複数社）及び、社内チームとの連携
・既存Webサイト更新、改修の進行管理（予算／品質／工数)
・UIやコンセプトメイクに関するクリエイティブの改善提案
同社コールセンター部門や経営者・経営層とコミュニケーションをうまく取り、デジタル広告をよりよく運営し自社の販売戦略に貢献いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市来住町1383番地1 伊予鉄道横河原線「北久米」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 計2.0ヶ月分／前年度実績 昇給：昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（通勤距離に応じて1,875円～18,750円）、マイカー通勤可（駐車場あり）、社員割引、退職金 など ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、日曜日、祝日、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・Word、Excel、PowerPointを扱える ・普通自動車運転免許 以下いずれか ・広告運用、またはデジタルマーケティングの実務経験（3年以上） ・広告代理店、広告制作会社、イベント制作会社等ででの（プロデューサー、ディレクター、営業等）実務経験（3年以上） 【尚可】 ・Google／Yahoo!など主要な広告プラットフォームの運用経験 ・MAツール（SalesForce、Marketoなど）の利用経験 ・カートシステム（ecforce、shopifyなど）の利用経験 ・ECモール（Amazon・楽天）の運用経験 ・BtoB or toCマーケティングにおける広告運用経験 ・チームマネジメントやマーケティング戦略立案の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エポラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-1102 愛媛県松山市来住町1383-1 |
| 事業内容 | ■■事業内容■■ 株式会社エポラは、化粧品・ヘアケア商品・健康食品の企画・製造・販売を行うメーカーです。 1994年の創業以来、これまでに培った経験と技術をもとに、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添う安心・安全な商品をお届けしています。 当社は東証プライム上場企業「株式会社ユーグレナ」のグループ会社として、最先端の研究・開発基盤を活かしながら、時代とともに変化するニーズに応える製品を世の中へ発信しています。 ●パーパス：en-joy ― 縁を楽しむ 人と人とのつながりを大切にし、出会いやご縁を通じて新しい価値を創造していきます。 ●ミッション：日本で一番 “あたたかい” 通販会社へ お客様が安心して利用できる、心の通ったサービスを提供します。 ●バリュー：“明るく・楽しく・前向き” な毎日をサポート 商品を通じて、お客様の毎日に笑顔と元気を届けます。 ■■ 特徴 ■■ エポラは、「美と健康」をテーマに、からだの内外からサポートする商品を展開しています。 私たちの商品にはすべて“シンプルで安心できるものを”という想いが込められています。 ●化粧品・ヘアケア商品 「10 or less」をコンセプトに、使用する原材料は10種以内に厳選。肌や髪に本当に必要な成分だけを配合し、余分なものは極力省くことで、敏感な方でも安心してお使いいただけるシンプル＆高品質な製品づくりを行っています。 ●ミドリムシ商品（健康食品） 栄養豊富な「ミドリムシ（ユーグレナ）」を活用した商品は、無添加 にこだわって開発。 自然のままの力を最大限に引き出し、健やかで前向きな毎日をサポートします。 また、エポラでは、原材料の流通経路や生産段階を特定できる「トレーサビリティ」を徹底。さらに食品衛生法や日本健康栄養食品協会の規格基準を厳守し、すべてのお客様に安心してお使いいただける商品をお届けしています。 ■■組織風土■■ エポラは、毎年成長を続ける活気ある会社です。 社員一人ひとりがやりたいことにチャレンジできる環境が整っており、「日本一あたたかい通販会社」を目指して、 仲間を“家族”のように思い合いながら取り組んでいます。 私たちは、お客様に寄り添い、共に前向きに歩んでいける“新しい家族”を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.epauler.jp/ |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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