【ＳＯＭＰＯワランティ株式会社】【東京／在宅勤務可】コンサルティング営業＜第二新卒歓迎＞◆延長保証の企画提案◆プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【東京／在宅勤務可】コンサルティング営業＜第二新卒歓迎＞◆延長保証の企画提案◆プライム上場G


【SOMPOグループならではの安定基盤／延長保証のリーディングカンパニー】

■業務概要：
大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。

■延長保証サービスとは？：
メーカー保証終了後の一定期間、規程に基づいて製品の故障・不具合の修理を提供するサービスです。
良いものを安心して長く使うことができ、廃棄物の削減などの社会貢献につながります。

■業務詳細：
◇既存顧客へのフォロー
現在は既存顧客へのフォローが業務の8割（営業部に確認）を占めています。
定期的にお客様先を訪問し、新製品におけるサービスの導入提案やその説明を実施します。
※打合せについては、オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張が発生することもあります。
◇新規顧客への導入案内
HPからの問い合わせやグループ会社から紹介を受けた顧客先にアプローチし、延長保証サービスの導入をご案内します。状況に応じて、自分の好きな業界や企業に営業をかけることもできます。

■業務の魅力：
＜新たにサービスを企画するチャンスも◎＞
業界や商品・サービスに合わせて、「どんな延長保証があれば喜ばれるか」を考えることからスタートします。
基本的に既存サービスの中から提案しますが、グループの損害保険会社と連携して新たに保証サービスを考えることも可能です。

■入社後の流れ：※習熟度によってスケジュールは変更があります。
＜入社1か月～6か月後＞
・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。また、先輩が対応している案件のサポート（書類作成等の事務を含む）も行います。
・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。
＜入社7か月～12か月後＞
・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。
＜入社2年目以降＞
・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。

■配属先：
営業部　東京営業グループ（計6名）
→部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ1名、チーフ2名、メンバー1名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】