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【CJ FOODS JAPAN株式会社】【木更津】安全管理担当◆マイカー通勤可◎年間休日124日・土日祝休◆韓国大手食品メーカーの日本法人【転職支援サービス求人】(正社員)

CJ FOODS JAPAN株式会社 求人更新日:2025年12月1日 求人ID:39176920
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【木更津】安全管理担当◆マイカー通勤可◎年間休日124日・土日祝休◆韓国大手食品メーカーの日本法人


◇売上2兆円を超える韓国の大手企業の日本法人/美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数/年間成長率120%超の拡大を継続/土日祝休/年間休日124日/育休復帰100%~◇

当社は総合食品メーカーとして常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。

■ポジション概要:
◎職場に存在する危険要因から作業者を守り、安全な作業環境で勤務できるように、総合的な予防体制を確立・実行すること。
◎あわせて、法令・社内ルールに基づいたリスク管理・対応を行い、工場の安定稼働と事業の継続性を支えることがミッションです。

■業務内容:
自社工場に常駐し、現場の安全確保と事故防止のための仕組みづくり・運用を担っていただきます。
パトロール・教育・システム運営などを通じて、「安全に働ける工場」をつくるポジションです。

■主な業務内容:
◎現場パトロール・指導
・工場内の安全パトロールの実施
・潜在的な危険要因の発見・改善提案
・現場への安全面での指導・助言
◎安全教育・消防教育の企画・実施
・定期安全衛生教育の年間計画の策定・実施
・消防訓練・避難訓練など防災計画の立案・実施
・新入社員・派遣社員などへの安全オリエンテーション
◎各部署の安全活動支援
・各部署の安全点検状況の確認・フォロー
・安全対策・改善活動の推進サポート
◎安全・保健分野のシステム運営
・FSSC22000に関連する安全・衛生計画の作成・運営サポート
・安全・衛生関連のルール・手順書の整備・更新
◎事故発生時の対応・再発防止
・職場内で発生した事故・ヒヤリハットの現場調査
・原因分析と再発防止策の検討・実行支援
・社内関係者への報告・共有
◎その他付随業務

■魅力:
◇現場で働く全ての人の「安全」を守る、社会的意義の高い仕事です
◇パトロール・教育・仕組みづくりなど、安全管理の実務を幅広く経験できます
◇自分の取り組みが「事故ゼロ」「ヒヤリハット減少」といった結果に直結しやすく、手応えを感じやすいポジションです

■当社について:
・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は最大6ヶ月間となります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,125,208円~4,726,800円
固定残業手当/月:72,900円~106,100円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■インセンティブ支給:原則年1回(1月)※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度

<その他補足>
・マイカー通勤可能
・食事支援手当:10,000円/月
・役職手当(役職による)
・副業制度
・退職金制度有り
・定期健康診断(人間ドック)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・CJ商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(月1回有給取得奨励)等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・安全管理・労働安全衛生に関する実務経験

■歓迎条件:
・食品工場または製造業の現場での勤務経験
・工場・倉庫などでの安全パトロールや教育、KY(危険予知)活動の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CJ FOODS JAPAN株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋2-7-4
CJビル9F
事業内容 ■事業概要:
韓国で最も身近な食品メーカーであるCJ CheilJedang(漢字表記:CJ第一製糖)の日本法人の子会社です。
1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。
代表者 -
URL http://cjfoodsjapan.net/
設立 年2019年7月
資本金 640百万円
売上 20,200百万円
従業員数 178名
平均年齢 34.3歳
主要取引先 -
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