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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【島根／出雲】電気設計◇業界トップクラスのブランド力を持つ製品◇年休120日／UIターン歓迎
～ホーニングマシンを手掛ける国内トップクラスメーカー／UIターン歓迎／第二新卒歓迎／年休120日／平均残業月15時間程度／福利厚生充実／働きやすさ◎ ～
◇◆当社の強み、魅力◇◆
ホーニングマシンメーカー業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発。それらを用いて超高精度、超精密な加工を実現。各種業界（自動車、オートバイ、汎用エンジン、油空圧、家電、金型、ミシン等）のお客様から、世界のリーディングメーカーとして高い評価をいただいています。
※ホーニングマシンとは、主に自動車などに使用される部品の穴を砥石によって研磨し、ミクロン単位の精度で穴径を仕上げる工作機械のことです。
■業務内容：
主に同社主力商品のホーニングマシン、一部ODM製作に関わる電気設計、電気制御設計業務を行います。
具体的には・・・
（1）設備の電気・制御設計対応(制御盤設計・電気回路設計・PLC、表示画面プログラム設計・デバッグ作業）
（2）販売納入済設備の不具合対応、改造対応、自動化対応
（3）納入設備の出張対応
（4）客先との設備仕様打合せ、設備立会対応
※建物の改変を伴う業務は含みません。
◇業務の特徴：
お客様のニーズや仕様に対応した設備(省人化・自動化設備、専用機)の設計・製作(ODM)を行っており、その設備の電気・制御設計業務となります。
■当社について：
1970年創業。1973年より工作機械であるホーニング盤の販売を開始し、50年以上続く弊社のメイン事業になります。
その他事業としては、”ＯＤＭ・ＯＥＭ事業”、”工場の省人化のＦＡソリューション事業”を行っており、現在も成長を続けている会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ヒカワ工場 住所：島根県出雲市斐川町荘原3168番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅：荘原駅 （車で4分、徒歩22分）／マイカー通勤可／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜転勤＞ 当面なし 入社時点では想定していません。※将来キャリアパスに応じての転勤の可能性はありますが相談の上決定いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,360円～310,560円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,360円～310,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：規定あり 寮社宅：本社（京丹後市事業所）のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職年金制度を利用（但し、試用期間後） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：当社推奨の国家公的資格を取得後、交通費・受験料（全額）、奨励金を支給 ■研修制度：階層別教育、職能別教育、特別教育、キャリア支援・共通教育 ＜その他補足＞ ・手当：家族手当/役付手当/地域手当あり（規定有り） ・従業員持ち株会、社内預金、社内融資、クラブ活動、社内行事 ・その他制度： 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日※当社カレンダーによる ■ＧＷ・お盆・年末年始にまとまった休暇あり ■年次有給休暇…最高21日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記のいずれかのスキルのある方 （但し、入社後に両方のスキル保有となるように経験を積んで頂きます。） ・電気回路や制御盤設計(2D-CAD)スキル ・ＰＬＣラダー作成スキル ■歓迎要件 ・産業用ロボットの制御・プログラミング経験のある方 ・電気・制御設計やライン立上経験のある方 ・社内外との調整業務が円滑にできるコミュニケーション力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日進ProSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒627-0006 京都府京丹後市峰山町赤坂85 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇ホーニング盤…ホーニング盤総合メーカーとしてお客様の課題を解決できるソリューションを提供。 ◇スマートファクトリー…SCADAを中心とした作業と情報管理の総合的自動化・省人化。 ◇自動機・省人化装置…機械を使う方々の「痒い所に手が届く」オーダーメイドの機械製作。 ◇部品加工…少量加工から大量生産まで幅広く対応。 ■営業品目： ◇精密部品（工業用ミシン部品 他） ◇自動車・オートバイ部品（バルブロッカーアーム 他） ◇小型エンジン部品 ◇工作機械（竪型高速自動ホーニング盤、その他専用機） ◇工場内物流の自働化システム、生産ラインDX（サガネ係長のSMART FACTORY） ■経営理念： 当社は創立の理念を尊重し、世界的視野のもとに生産事業を通じて未来を創造する。 （1）優秀な製品を誠意をこめて提供する。 （2）常に夢と希望をもち、社員の幸福を追及する。 （3）株主、会社関係先及び広く社会に貢献する。 ■当社の強み： 日進ProSOLは引き合い・構想の初期段階から、ワンチームとなって「お客様第一主義」の理念のもと高品質なものづくりを行っています。特にホーニング盤においては業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発。それらを用いて超高精度、超精密な加工を実現しており、自動車、オートバイ、汎用エンジン、油空圧、家電、金型、ミシン業界等のお客様から、世界のリーディングメーカーとして高い評価をいただいています。 また、お客様へスマートファクトリー構築のためのトータル提案をするSierとしての顔も合わせ持ちます。技術部門・品質部門・製造部門が相互に連携しながらものづくりに取り組む体制。それこそが日進ProSOLの最大の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://prosol.nissin-mfg.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年11月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 415名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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