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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【名古屋】サステナビリティ推進企画◆東証プライム・名鉄G／福利厚生◎／年休125日
◇中部県内随一の東証プライム上場地場ゼネコンで安心・安定の働き方
◇中部地区を中心にランドマークや商業施設など多数の実績あり
◇家族手当・住宅手当・寮社宅・本人以外が使用できる帰省手当など、福利厚生充実◎
■業務内容：
愛知を基盤のゼネコンである当社にてサステナビリティ推進企画に関する業務をお任せします。
環境方針・KPI策定及び環境開示などに関する業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・中長期環境目標と行動計画の作成
・環境KPIの策定と進捗管理
・CDP、SBT、TCFD、TNFD、EcoVa、dis等における環境関連情報の収集、整理、原案作成
・エコレポート、統合報告書内の環境パート作成支援
・経営層、IR向けの報告資料の作成 など
■ポジションの魅力：
サステナビリティ推進において推進企画に携わることができるポジションです。今後の環境に対して、0から企画することができ、やりがいを感じるポジションになります。
■当社の魅力：
◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。
◇当社では地球環境保全や脱炭素化に向けたCO2削減・ZEB／ZEH普及、生物多様性保全の河川清掃まで、総力で未来の青空を守るサステナビリティ経営を推進しています。
◇IKEA長久手やラシックなど携わる案件は100億円規模の案件が中心です。
◇東証プライム上場、また名古屋鉄道グループであるため、グループの案件を安定的に受注することが出来ています。そのため安定した経営基盤を持っております。
■働く環境：
完全週休2日制・年休125日のためワークライフバランスが整っており、福利厚生も充実しております。
変更の範囲：会社の定める職種（総合職のため職種変更の可能性あり）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-19-7 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩2分 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～447,000円 固定残業手当/月：66,500円～105,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～552,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者4000円、子10000円、上限なし 住宅手当：30,000～50,000円／月 寮社宅：独身寮・社宅有（入居条件有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。 ＜その他補足＞ ■各種手当（業務・単身赴任） ■持株制度 ■共済会制度 ■職員会制度 ■リフレッシュ休暇制度（30歳、40歳、50歳、60歳） ■福利施設（独身寮、社宅、契約ホテル） ※自宅から通勤困難な場合、現場宿舎を用意します。（家賃・水道光熱費会社負担） ※帰省手当について：人事制度改定に伴い、社員が帰省だけではなく、家族・恋人が出張先に来るといったことにも帰省手当を使えるようになりました。プライベートで休日にしっかり大切な人と過ごせるようWLB充実に力を入れています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※2025年度／会社カレンダーによる ■有給休暇：入社日に10付与／翌年以降増加し、最大年間20日付与／平均取得実績12日 ■慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（30歳、40歳、50歳、60歳） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業におけるサステナビリティ推進経験 ・社内外との調整・報告経験 ・Excel・パワポでの資料作成及び分析能力 ■歓迎条件： ・CDPなどの格付けなどの対応経験 ・IR業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 矢作建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル |
| 事業内容 | ～東海をリードする総合建築会社／東証プライム上場の名鉄グループに所属～ ■概要： 中部地区唯一の東証プライム上場企業。矢作建設グループは、建設工事の設計・施工を手掛ける矢作建設工業株式会社を中心に、分譲マンション事業、不動産事業、マンション管理事業、緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。単なる建物づくりにとどまらず、各分野に精通したグループ企業の専門的なノウハウと、あらゆる分野に特化した独自の技術を統合することで、矢作建設グループにしか実現できない新たな価値を提案いたします。 ■事業内容： 1. 土木、建築、その他建設工事の企画、測量、設計、監理、施工およびコンサルティングの請負 2. 建物および構築物の保守管理、耐震等の診断および評価 3. 環境汚染物質の調査および除去に関する企画、設計、監理およびコンサルティング 4. 道路、鉄道、庁舎、教育文化施設等の公共施設等の企画、建設、保有、維持管理および運営 5. 不動産の売買、賃貸、仲介、管理ならびに不動産投資に関するマネジメントおよびコンサルティング 6. 前各号に附帯関連する一切の事業 ■実績事例：中部セントレアホテル／IKEA長久手／ラシック／東部丘陵線リニモ 愛・地球博記念公園駅／鈴与株式会社小牧物流センター／NTTドコモ名古屋ビル／愛知教育大学教育未来館／三重県四日市市小古曽宅地造成（一部抜粋） ■事業所：本社・大阪支店・東京支店・広島支店・東北支店・九州支店 □ 建設業許可 ： 国土交通大臣許可（特-1）第3001号 □ 一級建築士事務所 ： 愛知県知事登録（い-3）第1618号 □ 宅地建物取引業者 ： 免許番号 国土交通大臣（15）第502号 □ 建設コンサルタント ： 国土交通大臣登録 建04第9910号 □ 土壌汚染対策法指定調査機関 ： 環境大臣 環2003-4-2011 |
| 代表者 | ?柳 充広 |
| URL | http://www.yahagi.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 資本金 | 6,808百万円 |
| 売上 | 111,110百万円 |
| 従業員数 | 1,288名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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