正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
■【豊田市】トヨタG施設（空調/電気等）の技術営業◆土日休・残業少で働き方◎｜トヨタ出資の安定企業
【健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】
トヨタGが保有する建物で、不具合やリニューアルが発生した際の技術営業をお任せします。
担当顧客の物件状況を把握し、「どうすれば快適で省エネな施設となるか」を考え、
空調・電気・給排水などのメンテナンスや工事計画の顧客提案・施工管理を行っていただきます。
▽主な業務内容
(1)顧客ニーズの確認
・不具合や修繕希望のヒアリング
・建物の設備(消防・空調・給排水など)の調査・診断
(2)技術提案・見積作成
・現場調査をもとに見積書・提案書を作成
・メンテナンス・改修工事の内容をお客様にご提案
(3)現場管理
・協力会社や資材の手配
・受注後の実施計画の作成
・現場立会い・施工管理（品質・工程・安全作業のチェック） など
＜メンテナンスの例＞
・消防設備点検などの法定点検
・空調設備の定期点検
・不具合発生時の見積提案および小修繕工事
など
※1次対応はお客様で行うため、急な呼び出しはありません。
▽入社後のフォロー
未経験の場合は、しっかりフォローアップします！まずは先輩スタッフに同行しながら現場の雰囲気に慣れることからはじめましょう。
少しずつ専門用語を覚え、業務のながれが理解できたら、段階的にできる業務からお任せします。
ひとり立ちの目安は、3カ月～半年ほど。あなたの成長スピードに合わせ、じっくりサポートします。
▽ワークライフバランス充実
◎在宅ワークOK＆フレックス導入済で働きやすい環境です。
◎土日休みでメリハリつけて働けます。
◎資格取得支援でさらなるスキルアップも目指せます。
■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊田事務所 住所：愛知県豊田市司町4丁目16番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤当面無し 将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性がございます。 ※家賃補助（月上限2万円※規定あり）をご用意しています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 433万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～283,800円 ＜月給＞ 234,000円～283,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業30h/月＋賞与4.6ヶ月（2024年度実績）を含む ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：扶養家族手当あり(規定有り) 住宅手当：（月上限2万円※規定あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（年間40万円まで資金援助をします。資格の受験費用以外に通信講座費用などに充てられます。※規定あり） ■資格取得一時金あり ■研修制度（入社研修や社内研修など） ＜その他補足＞ 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■退職金制度 ■退職時積立金制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形預金制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■直営リゾートホテル利用補助 ■トヨタグループ持株会 ■トヨタグループ保養所利用可 ■自動車通勤OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■トヨタカレンダー ■年末年始、介護/育児休業制度、配偶者出産休暇、家族介護休暇、特別休暇等 ■有給休暇 入社日に応じて初年度の付与日数が異なります 入社1か月後から使用可能。有効期間は3年間 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】スキルや知識を身につけたい方、働きやすい環境で頑張りたい方はご応募ください！ ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作のできる方 ■社会人経験1年以上 ＼経験者や有資格者は優遇！ ／ ・営業経験がある方 ・機器や設備の施工管理、メンテナンスなどの経験がある方 ・空調／電気／消防／給排水などの設備に関する知見をお持ちの方 ・電気工事士、消防設備士、施工管理技士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容： ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて： 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス･･･など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 50,000百万円 |
| 従業員数 | 4,487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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