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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【三木市・転勤なし】ベテラン活躍中!/品質管理/国内草刈り機用刃物トップシェアメーカー
グローバル展開を手掛ける三木の老舗草刈り機用刃物メーカー/転勤なしで腰を据えて働けます!/海外売り上げ好調で業績拡大中!
【変更の範囲:会社の定める業務】
農業・園芸用刃物、金属加工製品(チップソー・刈刃 等)の品質管理業務です。
顧客の信頼を守る“最後の砦”として、製品品質の向上と安定生産に取り組んでいただきます。
■業務内容
・出荷前製品の寸法や外観検査
・不良品発生時の原因分析
・不良率低減に向けた分析
・生産管理担当との改善策の提案・検討
・ISOやJIS規格への対応業務
・顧客クレーム対応、報告書作成
■求める人物像
数値と現場の両面で品質を捉えられる方
原因追求・再発防止に粘り強く取り組める方
現場や開発とコミュニケーションを取り、改善を進めたい方
「品質を守る=お客様の信頼を守る」という意識のある方
■製品について:
・農業や林業、その他庭の手入れに使用される草刈り機用刃物の製造・販売を行っております。
・ゴルフ場の芝刈りに使用されたり、庭の手入れや農業など、生活の様々な部分で当社製品が役立っています!
・海外での需要が高まっており、海外売り上げも年々増加しております
■はたらき方<WLB整えたい方におススメです!>
・転勤もなしで腰を据えて働けます。
■組織構成:
・品質管理は30代一名、20代一名の計二名で構成されております。
■当社について:
・三陽金属は、金物の町・兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を開発・製造・販売までを一貫して行うメーカーです。
・コロナ渦でも成長を続け、景気に左右されない業界。WLBも充実で、長く勤めやすい会社です!
・積極的な設備投資で、様々な形状の刃物を自社で開発設計、製造することが可能です!
それにより自動生産で夜でも生産可能(無人)、多品種大量生産することが可能なことも強みです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三木市鳥町301-1 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/大村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※欠勤控除のある月給制です。 ■昇給:あり └昇給率:1か月あたり6%(2025年実績) ■年2回、賞与月数4.1ヶ月分(2024年実績) ■資格手当 品質管理(QC)検定 2級~1級(3,000円~5,000円) 各種資格手当(JIS品質管理責任者等1,000~20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり):月額31,600円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:25,000円(単身赴任者) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで 勤務延長:70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種資格手当(QC検定等 1,000~20,000円) <その他補足> ・兵庫ファミリーパック加入 ・新入社員歓迎バーベキュー大会開催 ・社員旅行 ・忘年会 ・クリスマスケーキ・正月祝鯛・数の子等の配布あり ・給食手当:1日6時間以上勤務につき全員に230円/日支給 ・人事考課制度、改善提案制度 有 ・精勤手当:1日までの欠勤・8Hの遅刻・早退の場合支給 ・扶養手当:配偶者10,000円、子6,000円/人 ・育児応援手当:子8,000円/人(未就学児) ・職能手当:10,000円~20,000円 ・皆勤手当:6,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 育児休暇取得実績あり ■会社カレンダーによる(繁忙期のみ数日の土曜日出勤あり) 年間休日日数:120日(有給休暇5日間の計画的付与含む) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(以下いずれか該当する方) ・品質管理・品質保証業務を3年以上ご経験の方 (不良品の分析、改善業務経験を生かしていただけます!) ・QC検定2級以上お持ちの方 ■歓迎条件 金属加工、熱処理、測定機器の知識がある方 QC手法・統計手法の理解がある方 ISO関連業務の経験がある方 工程改善・不良解析経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三陽金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-0456 兵庫県三木市鳥町301-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。 実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。 経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました! 働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyo-mt.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,254百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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