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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【新宿】商品企画マネージャー候補(広報・PR戦略立案~実行)/自社美容ブランド展開◆年休120日以上
\先端美容シリーズ「fracora(フラコラ)」「HITOKAN」ブランドを展開する当社にて商品企画をお任せします!/
■採用背景:
当社は1960年設立の化学・健康食品系企業を母体とし、現在「フラコラ(fracora)」ブランドを中心に美容・ヘルスケア領域で事業展開しています。 2025年2月発売の新シリーズであるSHINPIシリーズの更なる強化、そして他シリーズの強化に向けて、新たに商品企画職を募集いたします。
■業務内容:
2025年2月発売の新シリーズであるSHINPIシリーズの更なる強化、他シリーズの強化に向けて、新たに商品企画をお任せしたいと思っております。社内の研究開発チームやマーケティングチームをはじめ、取引先など、社内外を問わず、社内外を問わず協業し、化粧品の企画から製品化までの、すべてのスケジュール管理全般をプロジェクトリーダーとしてお任せ致します。
[業務詳細]
▽市場分析、顧客分析、最新のトレンド等を分析し、商品リニューアルや新商品発売企画、プロジェクトスケジュールの管理進行等、商品が製品化されるまでの一連の業務のリード。
・事業化をする上でのイニシャルでの、size of prizeの試算(ターゲット消費者定義、想定売価、目標原価含む)
・商品シリーズもしくは商品コンセプトの立案及び検証
・商品化するにあたっての、パッケージデザイン(容器含む) の企画。
・商品発売までの適切な消費者調査の企画
■当社製品について:https://www.fracora.com/
先端美容シリーズを展開する「fracora(フラコラ)」は、最先端テクノロジーによって睡眠の質や運動数値を見える化し、お客様一人ひとりに合わせた商品やサービスを提供しています。最先端の研究を行う大学機関やベンチャー企業とも協業しており、生命科学の最先端テクノロジーを用い根本へのアプローチを可能にした商品やサービスの研究開発を手掛けています。
■ポジションの魅力:
◎「エイジングケア美容液No.1ブランド」や「プラセンタ商品シェアトップクラス」など、実績が出ているブランドを抱えています。
◎組織・事業フェーズとしては第二創業期や成長フェーズとも言える状況であり、「100万本突破」などのヒット商品も出ており、成長機会が豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F 勤務地最寄駅:JR線・小田急線・丸の内線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を最大限考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社会保険完備 ■中小企業退職金共済制度(試用期間後加入) ■無料のドリンクバー(ペットボトル飲料、コーヒーメーカーなど) ■無料の健康的で美味しいお弁当の支給 ■フリーアドレス ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年間休日128日(2024年度) ■有給休暇10日(入社月によって初年度付与数変動あり) ■夏季休暇3日間(7~9月間) ■年末年始休暇(12/29~1/3)※2024年末は12/27より休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化粧品の商品企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FRACORA |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F |
| 事業内容 | ■当社について: 『その肌にサイエンス』 なぜかいいね、よりもだからいいね、と選ばれたい。 あなたに触れるものだから最新で最良のサイエンスを。 4つの約束をいたします。 1.GENUINE 肌本来の美しさを呼び覚ます存在であり続けること。 2.TIMELESS 流行を追わず時を超える本質的な美を追求すること。 3.ENDLESS 「最新が最良」の思想で可能性の追求を止めないこと。 4.HONESTY お客様とお客様の肌に誠実であり続けること。 ■当社製品について:https://www.fracora.com/ ■代表からのメッセージ 生命の複雑なメカニズムを解明するライフサイエンスの最先端研究分野では、これまで想像もつかなかったような新たな発見やイノベーションが相次いでいます。それらがもたらすメリットは、医療だけでなく、ヘルスケアやビューティなど様々な分野に広く波及しながら人々の社会生活全般に大きな変革をもたらすでしょう。 現在、黎明期にあるライフサイエンスは、いずれインターネットやAIに匹敵する巨大なインパクトを人類にもたらす。そう私たちは確信しています。 無限の可能性を秘めたライフサイエンスと最先端テクノロジーを製品開発プロセスに組み込み、お客様に本物の美と健康をお届けすることがFRACORAの新しい使命です。 ビューティ&ウェルネスブランドとしてさらなる高みを目指しながら、世の中がまだ想像すらしてないような全く新たな価値を創造していくことをお約束します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fracora.jp/ |
| 設立 | 年1960年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 13,500百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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