正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【札幌】冷暖房・給排水衛生設備工事の現場管理※未経験◎500万円~/資格支援制度あり/福利厚生◎
【業界・業種未経験歓迎!施工管理にチャレンジできる・年収500万円~/資格取得支援制度あり/楽しく働ける職場】
■業務概要:
住宅、アパート、会社事務所などの新築改修工事や仮設現場の冷暖房、給排水衛生設備工事に関する現場管理をお任せいたします。経験を重視いたしますので、施工管理資格に関しては不問です。
■業務詳細:
・進捗状況などの現場管理
・人員管理
・資材管理
・お客様との打ち合わせ
・CADを使用した図面作成
・申請書類の作成
・ハウスメーカーやゼネコンなど大手企業の下請けの現場がメインとなります。
■入社後の流れ:
施工管理の資格をお持ちでない方は、まずは管工事施工管理技士2級の資格に挑戦していただき、ゆくゆく中核的存在となっていただきたいと考えています。上記資格取得に関しては会社負担で実施できます。
■組織構成:
現場管理業務は2名(30代、50代)が担当しております。
■働く環境について
・賞与あり(業績により決算賞与あり)
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・資格取得支援制度あり
・作業服、社用車、社用携帯貸与/ペットボトルの水飲み放題
・エスコンフィールドのシーズンシート2席あり
■当社について:
・当社は「人と自然の共生」をテーマに、創業以来札幌市を中心に給排水・空調冷暖房の設計施工管理を行っております。水回りのトラブル・修理からテナント・マンション・アパートの改修、新築工事にも対応しています。
・最近人事制度や育児休暇制度などを一新し、社員の皆様がより働きやすい会社となれるよう努めております。
・福利厚生も、今年度からエスコンフィールドのシーズンシートを2席購入し、社員はだれでも観戦できるようになりました。お盆や年末にはビール(お酒を飲まない方はお茶)を1ケース贈呈するなど、色々な取り組みを行っています。社員は宝であり、家族のように思っているため、全員が楽しく、生き生きと働けるようにこれからも尽力いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中(3か月)の給与・勤務時間等内容の条件変更:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2046時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北21条東13丁目 1-13 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり。年2回(前年度実績:計3.00か月分)加えて、業績により年度末に決算賞与あり(昨年度、一昨年度支給あり) ■昇給:あり。年1回(前年度実績:7,200円~/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限月20,000円 住宅手当:■70,000円~80,000円 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 ■再雇用(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:0~10,000円 ■指定資格取得支援制度(合格祝い金、合格時に受験料還付) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 ■休日:日祝は固定休。その他第2・第4土曜、年末年始、GW、お盆。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件: ・Word、Excelなど基本的なPC操作 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・CAD操作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエアE棟6F |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)建築工事、電気工事、水道工事の設計、施工、監理並びに請負 (2)住宅及び、店舗の修繕、内外装工事、増改築工事の請負並びに設計施工、監理に関する業務 (3)住宅用建材、日用雑貨品、室内装飾用品の販売並びに輸出入に関する業務 (4)家具の製造、販売並びに輸出入に関する業務 (5)ユニットバス、洗面台、キッチン、トイレ、換気扇等の住宅設備機器の販売 (6)耐震診断及び、耐震補強に関する業務 ■ビジョン:お客様の「リフォー夢パートナー」として、お客様の夢をかたち創り、住まいをHAPPYにするお手伝いを行います。現在は多摩地区を基盤に店舗展開しています。業績も順調に拡大しており、今期は130%成長を見込んでいます。リフォーム単独の売上規模では全国トップ10入りしており、今後も一層成長が予想されます。 ■特徴: (1)地域密着を大切に考え、お客様の住環境の整備・向上に努めています。出店戦略に基づき、地域のニーズをくみ取ったラインナップや、店舗でニーズの無い方向けの企画や、子供向けのイベントを開催するなど情報発信も行っています。 (2)同社の展開する「リフォームプライス」は、程よい規模と戦略的出店、そして来店型の店舗を構えることにより顧客の信頼を獲得しています。同社の店舗では国内主要メーカーの主要器具(キッチン・トイレ等)が全て揃っており、一度に比較しながら検討できるため、大手メーカーと比較しても価格、スピード等で勝っています。また土日は来客するお客様でにぎわっている店舗での接客が顧客に対する心理的安心感となり決定率を高めています。 (3)自社企画(PB)、海外リノベーション事業、代表による情報発信(書籍の出版)、ITを駆使した住環境リサーチなど、新たな取り組みを積極的に行っています。 (4)価格・スピード等、他社と比較して競争優位性を発揮していますが、同社の強みは「モノ」ではなく「ヒト」にあります。研修制度を充実さると同時にメンバー同士がフォローし合う体制ができているため、アットホームで働きやすく、お客様に対しても同じ想いで接することが可能です。同社離職率は業界内では非常に低く、また年々低下しています。 |
| 代表者 | 高橋久明 |
| URL | http://www.hometech.co.jp |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,770百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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