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【株式会社ニューズベース】【東銀座】プロジェクトマネージャー候補※官公庁の事業環境に関する補助金アウトソーシング【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ニューズベース 求人更新日:2025年12月19日 求人ID:39185260
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【東銀座】プロジェクトマネージャー候補※官公庁の事業環境に関する補助金アウトソーシング


~未経験歓迎/リピート率85%/年休122日・月残業20H程度~

■当社について:
人材不足が社会問題となりつつある昨今、弊社のアウトソーシング事業は、企業、官公庁など業態や職種を問わず、ニーズの高い地域や社会活性化の一助となる仕事です。
当社には毎日引き合いのお問い合わせが届いており、案件のリピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。

■業務内容:
中小企業・小規模事業者が直面する様々な経営課題に対応できるよう、国や関連団体が相談体制の強化や専門家派遣などを行う事業の、補助金事務局を統括するポジションです。
全体の業務設計・構築や運用時の各種ディレクション・工程管理を担っていただきます。たくさんのスタッフ(パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等)とやりとりが発生します。
※詳細は面接内でお話いたします。

■具体的な業務
・各種関係組織とのやり取り・調整
・業務運営・KPI管理
・業務フローの構築・改善
・問い合わせ対応(電話・メール)
・各種報告書およびマニュアルの作成
・スタッフマネジメント etc.

■入社後の流れ:
入社して3か月間は、オンボーディングシートに沿って、現プロジェクターマネージャーから、レクチャーを受けていただきます。
メンターとOJTトレーナーは別でひとりずつサポートするので、業務のことはOJTトレーナーからしっかり学びつつ、メンターは社内の人のつながり等、転職時におけるサポートを行っています。

■キャリア:
プロジェクトを担当していただき、プロジェクトマネージャーとして補助金事務局の管理・運営のスペシャリストや官公庁との調整・折衝役として、全体の業務企画、マネジメントなどのキャリアに進んでいただきます。

■配属予定グループのメンバー構成
・社員2名(20代後半、40代半ば)
・派遣や業務委託などのスタッフ10名以上

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 公務員
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇については本採用後と相違なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F
勤務地最寄駅:東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,422,200円~3,393,756円
その他固定手当/月:43,478円~55,000円
固定残業手当/月:88,006円~120,521円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,334円~458,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※その他固定手当:生涯設計手当を支給
■給与改定:年2回
■決算賞与:業績次第で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■全社教育プログラム
■書籍購入費補助制度

<その他補足>
■懇親会(オンライン含む)、キックオフイベント、グループ懇親会費補助
■副業制度
■産休制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児休業制度(男性取得実績あり&育休復帰率100%)
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助
■財形貯蓄制度
■飲料補助(約20種類ほど常設)
■もく×モグ×ランチ(毎週木曜はカフェランチを無料提供)
■さまフル便(夏季限定で旬の果物が届きます)
■メンターランチ制度
■アニバーサリーフラワー制度(ご家族の誕生日にお花を届ける制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■特別休暇(慶弔・代休・夏季休暇最大5日)、有給休暇(最大20日/入社日に付与)、年末年始休暇(6日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか必須
・toBでの顧客対応経験
∟営業、カスタマーサクセス、コールセンターなど
・簿記3級以上をお持ちの方

■歓迎要件:
◎自ら企画や提案を積極にし、何かしらの形にしてきた経験
◎複数人をまとめるプロジェクトの推進やチームリーダーの経験
◎コールセンターでのSV経験やチームやPJTをけん引してきたご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニューズベース
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12
G-7ビルディング9F
事業内容 ■事業概要:マーケティング支援サービス事業およびバックオフィス支援サービス事業、人材派遣サービス事業を展開しています。
・マーケティング支援のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業およびバックオフィス支援のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。
具体的には、ビジネスイベントの制作運営・事務局代行・集客等イベントマーケティング支援全般、大手企業の管理部門支援や、官公庁の補助金事務局代行などを手がけています。

■当社について:
・1989年の創業以来、大手優良企業クライアントへ、BPOやビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供してきました。
・案件総数は年間500件に及びます。

■環境・社風:
我々を取り巻く環境変化に適応し、自ら新しいことにチャレンジできる方と仕事をご一緒したいと考えています。
同社は年齢・経験の違いに関係なく若い社員が活躍しています。(マネージャー層は30代)業務における一人一人の裁量範囲が広く、また社長・役員との距離が非常に近いことも魅力です。
代表者 亀井義勝
URL http://www.newsbase.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 40百万円
売上 2,100百万円
従業員数 110名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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