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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【静岡県/清水町】土木施工管理(経験者募集)◇丁寧な研修あり/賞与6ヶ月/家賃8割補助/残業少なめ
◆◇社員定着率90%超の働きやすさ/家賃補助など手厚い福利厚生◎/ライフワークバランス◎/公共工事中心で安定した経営基盤/10年後の会社を担う、次世代コアメンバーを募集します◆◇
■募集背景:
当社の施工管理は経験豊富な40代以上のベテランが中心です。彼らが持つ高い技術力こそが、当社の財産です。
彼らの持つ高い技術力を次の世代に継承するため、若手人材を募集しています。「歯車」ではなく「未来の主役」として、じっくり育てていく覚悟があります。
入社後1~2年は、先輩のアシスタントとして現場を学びます 。焦らずじっくりと成長していける環境を整えています。ベテランの技を目で見て、学び、質問し、少しずつ自分のものにしてください。
資格取得も会社が全力でバックアップします 。
■業務概要:
土木工事がスムーズに進むよう、現場全体をまとめる“司令塔”としての施工管理業務をお任せします。
<主な業務内容>
・ 打ち合わせ(工事内容や進行の確認)
・ 工事のスケジュール・安全・コスト管理
・ 材料の発注や書類作成
・ 協力会社との調整・連携
<担当する工事>
静岡県東部を中心に、主に道路の舗装工事を担当します。公共インフラ整備の案件が約8割を占めており、安定した仕事環境です。
■入社後の流れ:
・会社のルールや設備についての説明
・先輩のOJT(1~2年間はアシスタントとして実務を習得)
・毎月の社内安全講習で知識をアップデート
※資格取得支援制度あり(受験費用・交通費・昼食代は会社負担)
経験者は1年で戦力化することが可能です。お一人で現場に出られるよう、親身にサポートいたします。
■配属先環境:
チームで助け合う風土があり、年齢や役職に関係なく話しやすい雰囲気です。小規模ならではの温かさが魅力です。
■企業の特徴/魅力:
・公共工事を中心に担当し、安定した職業
・定着率90%
・柔軟性が高く、相談しやすい職場
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能
例:「趣味の時間も大切にしたい」「子どもが生まれたから収入を増やしたい」
・土曜出勤が発生した場合も、代休取得か手当受け取りかを選べる制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 山旺建設工業㈱清水町営業所 住所:静岡県駿東郡清水町長沢1151 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR各線「沼津駅」より車12分 ※UIターン歓迎 <転勤> 無 転居を伴う転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~280,000円 その他固定手当/月:6,000円~106,000円 <月給> 210,000円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+特別賞与(直近支給実績有)※6ヶ月分以上の実績有 ■その他固定手当/月:特殊勤務手当3000円+作業手当3000円+職務手当上限85000円+資格手当上限15000円 ※別途対象者には家族手当上限21000円、住宅手当上限48000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当実費支給(上限あり)/月額24,500円 家族手当:上限21,000円/月 住宅手当:詳細は福利厚生欄へ 寮社宅:詳細は福利厚生欄へ 社会保険:・社会保障完備 ・財形 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限年齢:上限70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJT 資格取得支援制度:内規定あり <その他補足> ・資格手当:上限15,000円/月 ・社宅・家賃制度あり:家賃補助最大8割(住宅手当上限48,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※会社カレンダーあり ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(2時間単位で取得可能です) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理技士1級 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) ・土木工事、舗装工事、下水工事のいずれかのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山旺建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0302 静岡県沼津市東椎路34 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・総合建設業 ・建設資材製造販売(アスファルト合材、砕石、他) ・産業廃棄物処分業(中間処理) ・製造販売 ・産業廃棄物収集運搬 昭和42年の創業以来、建設業および建設資材の製造販売を手掛けています。静岡県沼津市を拠点に、地域に根ざした事業展開を行い、安定した経営基盤を築いています。特に公共工事やプラントの分野で強みを持ち、多くの実績を積み重ねてきました。 ■会社の特徴・強み ・安定した経営基盤:昭和42年の創業以来、不況下でも堅実な経営を続けており、安定した業績を誇ります。 ・教育体制:未経験者でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTを充実させています。特に公共工事や建設業に関する知識は、入社後に丁寧に指導します。 ・福利厚生充実:賞与は年5~6ヶ月分、家賃補助も手厚く、社員の生活をサポートしています。 ・働きやすい環境:残業時間のマネジメントに力を入れています。プライベートと仕事の両立が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.3-yo.com/ |
| 設立 | 年1967年11月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 1,235百万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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