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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【三重県伊勢市】総合職（LPガス設備のメンテナンス・販売等）◆創業140年の実績／残業平均月20H
～残業月平均20H／岐阜県下トップクラス規模のLPガス販売事業者～
創業140年の実績を誇り、エネルギー事業や快適生活提案事業などを展開する当社にて、総合職を募集します。
■具体的な仕事内容：
・LPガス設備（メーター・配管など）の点検・交換作業
・お客様への正しいガス使用方法のご案内
・検針・集金、供給障害・軽微な器具故障時の対応
・当社取扱商品のご提案・販売
■ポジションの特徴・魅力：
LPガスに関する資格（液化石油ガス設備士等）をお持ちの方を募集します。
これまでの経験と資格を活かし、地域の安全・安心を支えるやりがいのある仕事です。
資格やスキルに応じて業務範囲を広げ、将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。
■当社の事業：
◎マルエイは明治18年創業以来、明治・大正・昭和・平成・令和と5つの時代に渡り、総合エネルギー事業を通じて「永続的発展的な幸せ社会の創造」に取り組んで来ました。現在は、エネルギー事業、快適生活提案事業、アグリ事業、自立支援事業と幅広い事業形態で皆様の暮らしに貢献しており、新たな分野にも進出するフットワークの軽さが特徴です。
◎エネルギーの多様化・生活様式の多様化の中、環境に優しい商品・便利で快適な商品・健康に貢献出来る商品・安全で安心な商品やサービスを通じて、企業経営に関わる全ての存在（お客様・仕入れ先・社員・株主・地域社会・未来社会・地球）と共に永続的発展的な幸せな社会を創造することが、当社の願いです。
■当社の魅力：
◇奨学金返還支援制度導入
35歳未満の方対象です。若手の成長を応援します。
◇新はつらつ職場づくり宣言登録企業
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。
◇岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業
従業員が生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場づくりに取り組む事業所です。
◇地域未来牽引企業
地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業に認定されております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇等に変更はございません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 伊勢志摩営業所 住所：三重県伊勢市二見町西23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤無し（転勤範囲：自宅から通勤可能な支店営業所） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 422万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～319,200円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：38,000円～50,110円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,900円～386,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績12,600円～14,300円） ■上記「その他固定手当/月」内訳：特別業務手当10,000円＋役職手当7,500円 ※別途、資格手当（LPガス関連資格）、家族手当、残業手当、宿日直手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：当社規定に基づき支給 住宅手当：当社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数2年以上 退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助（該当資格取得時、受験料・テキスト代支給） ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■エクシブ等保養所 ■財形 ■社員旅行 ■資格手当 ■奨学金返還支援制度導入：35歳未満の方対象 ■介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■週休2日制：日、祝日、その他（月平均３回土曜日休日） ■年末・年始・ＧＷ・お盆 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・LPガス関連の実務経験や資格 ・液化石油ガス設備士資格 ・普通自動車免許 第一種（AT限定不可） ■歓迎条件： ・高圧ガス販売主任者（第二種販売主任） ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルエイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8152 岐阜県岐阜市入舟町4-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：LPガス・オートガス・ガス器具・石油製品・ガス空調・リフォーム・ガスロンパイプ・カリメラの水・太陽光発電・エネファーム・不動産・農産物生産・バイオエネルギー・ハッピーテラス・電力販売、通信サポート校 ■マルエイの思い：永続的発展的な幸せ社会の創造を目指して ■企業理念：エネルギーと快適生活提案事業を通じて永続的発展的な幸せ社会の創造 マルエイは永続的発展的な幸せ社会の創造を達成するため、日々社員一人が良知と働きの1つである、知恵と創造力を発揮し、社会に必要とされる会社を目指します。 永続的発展的な幸せ社会を構築するにはビジョナリーカンパニーを目指さなければなりません。 “ビジョナリーカンパニー”つまり、世代を超えて成長する会社を実現するため、マルエイは6つの価値の向上に努めています。 １：社会的価値の向上２：社員価値の向上３：顧客価値の向上４：財務価値の向上５：株主価値の向上６：環境価値の向上 ■行動指針：良知共創経営 共に考え対話し、自らの意志で一歩踏み出そう |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maruei-gas.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年9月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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