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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【三重／伊賀市】マニュアル通りだけでは物足りないあなたへ
～現場から仕組みを変えていくモノづくりに参加してみませんか／マニュアル通りだけでは物足りないあなたへ～
■当社について：
・積水ハウスや大和ハウス、パナソニックホームズ等大手住宅メーカに利用される住宅建材を製造しております。
・制服・帽子等業務服の提供以外にも、ガソリン代の支給や昼食補助など、公私共に手厚い福利厚生でカバーします。
■仕事の内容：
・私たちの工場では、AIを活用して生産計画のシステム化を含めたDX化を進めています。
・ただシステムに任せるのではなく、「もっとこうした方が良くなる」「これは自動化できないかな」と、現場のみんなで改善のアイデアを出し合いながら、日々アップデートを続けています。
現場から仕組みを変えていくモノづくりに参加してみませんか
■配属先情報：
・三重工場：約60名程度（日勤9割／その他1割）
※基本的には日勤のみ。夜勤発生時は希望者が対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市川東962-7 勤務地最寄駅：JR関西本線線／新堂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・マイカー通勤（駐車場無料） ※久居市・鈴鹿市、滋賀県甲賀市、奈良県桜井市・天理市など名阪国道にて車通勤で30分～1時間圏内で通勤する社員がほとんどです。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 187,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（基本給の6か月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（役職手当と別に基本給の定期昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 寮社宅：・社宅完備 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■昼食補助（1食260円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇： ・土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダーにて一部土曜出社日あり ・有給休暇（計画年休5日あり） ・夏期5日、年末年始7日 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・「もっとこうしたら良くなる」と考えながら働くのが好きな方 ・ AIやシステムに詳しくなくても、改善のアイデアを出すのが好きな方 ・「せっかく働くなら楽しく成長できる環境で」と考えている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 奥地建産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-3-9 |
| 事業内容 | 奥地建産は1955年に創業、金属製品の設計・加工技術を得意とする鋼製資材メーカーとして、主にハウスメーカ向け住宅建材・工務店向け自社製品の製造・販売を展開しています。本社を大阪に置き、三重県と福島県の工場から日々全国へ製品が出荷されています。近年では自社開発のAIを活用して業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善しました。自社AIを活用した在庫管理システムの構築・生産計画の最適化やロボットを活用した業務効率化にも取り組んでおり、将来的に直面する人材不足を見据え、働きやすく効率的なモノづくりに挑戦している会社です。 事業規模は小さいながらも適切な利潤を確保、2019年から6年連続で決算（期末賞与）を支給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okuji.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 6,890百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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