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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【横浜/未経験歓迎】自動車部品の購買~英語力を活かせる/残業月20h未満/福利厚生充実/週1在宅可
\多岐にわたる案件のデータ管理、調整業務、進捗管理等が得意な方歓迎/
\勤務地限定(神奈川)も可。腰を据えて働きたい方歓迎/
●ファスナーグループとは:
日産自動車のファスナー部品を扱います。購買をおこなう購買チームと、自動車部品の輸出業務をおこなう生産管理チームがあり、今回は購買チームの配属となります。※ファスナー部品とは:自動車の内外装部品、配管類、エンジン部品などを固定するために使われる留め具全般。ボルト、ナット、ねじ、クリップ、など様々な種類があり、自動車の安全性と耐久性を維持するために不可欠な部品です
●職務概要:
日産トレーデイングの海外拠点と国内の部品サプライヤーの間に立ち、購買として部品調達、調整業務、進捗管理、海外拠点への販売等を行っていただきます。
●職務詳細:
・新規案件の見積業務
ー日産トレーデイングの海外拠点より見積依頼を受け、国内の部品サプライヤーへ見積依頼をおこないます。基本的には既存のサプライヤーがメインですが、新規サプライヤーへ依頼をすることもあります。
・市況/為替変動に合わせた単価の改定業務および部品の設計/工程変更時の客先からの承認取得業務
ー部品のスペック変更や価格改定があった場合、それに伴う価格管理・関係各所との調整をおこないます。
・その他、サプライヤーとの原価低減活動、ベンチマーク活動、サプライヤーや海外拠点との定例会議参加など
●キャリア例:
年2回上司とのキャリア面談を実施しており、ご自身の自律的なキャリア支援を行っています。ファスナー部品担当として長期的に専門性を培うことや、生産管理チームで輸出を担当する、他グループ・事業部で営業・オペレーション・管理の経験を積むなど、社内には様々なキャリアがあります。
●魅力ポイント:
・数多くの取引先とのやり取りを通じてビジネススキル、モノづくりの専門性を身に着ける事ができます
・社内外問わず多数の関係者とともに、案件をクリアしていく達成感が味わえます
・海外拠点とのやり取りが多く、メールやオンラインでのMTGにて英語力を活用していただけます
・中途入社されている方も多く、購買業務未経験でも安心して就業していただけます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> NITCO本社:東戸塚オフィス 住所:神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 勤務地最寄駅:JR横須賀/湘南新宿線/東戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に可能性有 ■転勤補足: ・初任地は横浜本社 ※将来的にジョブローテーションをした場合は転勤可能性有(国内外) ※勤務地限定(神奈川)を選択することも可 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 458万円~655万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※以下は想定金額。最終的にはご経験などを元に決定いたします。 ■想定年収: ※残業20h/月とした場合 ・458~655万円 ■想定月給・基本給(月給制): (本給のみ)24~34万円 (月給:残業20h/月とした場合)27~39万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規程に準ずる) 家族手当:扶養者が1人の場合2万円、2人の場合2.45万円等 住宅手当:自身名義の賃貸の場合:2万円/月(入社後5年間) 寮社宅:転勤の場合、借上社宅有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(DC)100% <定年> 60歳 再雇用制度65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途社員向けオンボーディング研修 ■階層別研修 ■キャリアデザイン研修 ■e-learning ■TOEIC(R)テスト IPテスト(オンライン)受験料補助他 <その他補足> ■日産グループ福利厚生各種 ■ベネフィット・ステーション加入(ホテル・レジャー・グルメ割引) ■インフルエンザ予防接種 ■人間ドック受診補助他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休暇詳細: ・長期休暇(GW・夏季・年末年始:各10日前後、会社カレンダーによる) ※祝日は出勤日(ただし有休奨励日の設定が多く、有休を取得する社員も多い) ・ファサポ、ライフサポート休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Excelを使用した在庫管理、進捗管理や調整業務経験がある方 ・英語でのメール、口頭コミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件: ・Excelスキル(関数、Vlookup、ピポット等) ・商社、自動車メーカー、自動車部品メーカー勤務経験 ・物流会社勤務経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ■語学レベル補足:海外拠点とのメールコミュニケーション、オンライン会議有(TOEIC点数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産トレーデイング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 |
| 事業内容 | 自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端まで一気通貫で行っています。 ▼部品事業本部 日産グループはもとよりグループを超えたお客様に、グローバルなトレード&ロジスティックスのノウハウを活かし、試作から量産~補修部品まで幅広く供給しています。 近年はBEV、HEV、PHEVなどのクルマに組み込まれるバッテリーや電子部品をはじめ、自動運転 / つながるクルマ社会を実現する為のレーダー、センサー、ソフトウェアなど、未来のクルマ社会を支える高度な商材やサービス提供に積極的に取り組んでいます。 ▼マテリアル事業本部 日産自動車及びアライアンスグループである三菱自動車、ルノーの国内・海外工場及び部品メーカー向け鉄鋼製品、原料・非鉄金属、化学品等 の自動車用材料供給、情報管理及び材料のリサイクルや電力販売などの環境関連事業を通じてアライアンスグループの競争力向上及びカーボンニュートラルの実現に向けて貢献しています。 ▼機械事業本部 日産グループの生産工場で必要とされる機械設備、金型治具、消耗品などを、グローバルに供給しています。 お客様の、モノづくりサイクルの中で、グローバルでのネットワークと高い専門知識を生かし、日産トレーデイングにしかできない価値を提供しています。 ▼モビリティ事業本部 国連機関、国連平和維持活動(PKO)、国際援助団体(政府機関・NGO)へ車両を供給することで国際社会に対して貢献を果たしています。また日産自動車の海外市場向け完成車のマーケティング&セールスや物流手配、並びに試作車・研究車の物流トータルコーディネーションを通じてグローバルの日産車販売拡大に取り組んでいます。 ▼働きやすさ一例 ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・在宅制度有(週1回※育児介護などの場合は週4回まで可) ・時短勤務制度有(子が小学校6年生まで) ・男性育児休職実績多数有 ・勤務地限定職有(基幹職コースのみ・神奈川県内) ・年3回の長期連休(10日前後) など |
| 代表者 | 石井 毅 |
| URL | https://nitco.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | 616685百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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重機オペレーター(木材リサイクル)◆未経験歓迎/職歴不問/残業少なめ/面接1回◆
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