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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【大阪・転勤無】オフィスビルの改修施工管理◆休み123日 土日祝/残業20h/三菱UFJ銀行緊密企業
~三菱UFJ銀行緊密企業で安定/再雇用制度あり/年休123日/残業20h程/働き方◎/資格手当◎/週休2日制/長期休暇有り~
\この求人のポイント/
(1)働き方◎!
週休2日、年間休日123日、残業20h程と働き方◎!
⇒これが実現できる理由…
当社の受託物件が増加基調なこともあり、担当できる工事も好調。その結果、社員の働き方改革を推進するために無理な受注はせず、受注案件を制限。さらには、案件の割振りも担当案件数のバランスや適性を見ながら割振りすることで働き方の良い施工管理を実現させています!
(2)福利厚生◎!
・再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
・社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
■業務内容
建物設備総合管理技術職として、梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビル等の設備管理をメインで行う当社にて、受託建物の内装関連工事や外装関連工事、その他設備関連工事の施工管理も担っていただけます。建物オーナーの代行として発注者に近い立場となりますので、現場常駐の業務などは少なくなります。
■業務詳細
・建物修繕計画(中長期)の作成(積算含む)、提案。
・建物修繕計画に伴う建築工事(外壁改修・防水・内装改修)及び設備工事(電気・空調・衛生・防災等)の設計、積算、施工管理。
・顧客への提案(省エネ、SDGs関連、補助金活用)による設計、積算、施工管理。
・CADによる図面作成。
■案件詳細
・対象工事:オフィスビルなどの外壁補修工事やシーリング防水工事、テナント異動に伴う原状回復工事、その他電気・空調・給排水などの関連設備工事
・エリア:大阪市内(北区・中央区・西区)の管理物件
・案件の割振り方:グループごとに担当する建物が割振られ、自身の担当する建物の工事を管理
・残業:月20h程
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(シフト制) <勤務パターン> 8:30~17:30 8:30~8:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋1-5-2 高麗橋東洋ビル 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤は、ご希望されない限りありません。 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~371,000円 <月給> 293,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◆賞与/年2回 ほか決算賞与が支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:独身寮(千葉県八千代市) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務で支給 <定年> 63歳 定年再雇用制度有り(65歳まで1年毎の契約) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度 資格取得支援制度(資格取得に向けた社内勉強会を随時開催) <その他補足> ・ライセンス手当 …会社が定める資格(ポイント化)取得によりライセンス手当を加算します。 (例)建築物環境衛生管理技術者:8ポイント / 第3種電気主任技術者:10ポイント / エネルギー管理士:12ポイント →各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。(最大40,000円/月) ・財形貯蓄制度 ・慶弔金 ・リロクラブ加入等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※案件によって休日出勤もありますが、振替休日を取得して頂きます ※勤務拠点により変動あり 積立休暇制度あり(60日上限) ほか、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・施工管理技士補1級(電気・管・建築・電気通信のいずれか)の資格をお持ちの方 ・施工管理技士1級(電気・管・建築・電気通信のいずれか)の資格をお持ちの方 ・建築士1級の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・建物修繕計画に関する業務経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋ビルメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-12-15 虎ノ門第2東洋ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・総合ビルメンテナンス(設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備) ・建物メディカルサポート ・BACS-104(無人ビル管理) ・メガソーラー 保守運用管理(SoleiLステーション) ・オフィス移転サポート ・内外装リニューアル 等 ■事業の特徴: 同社は、その長い歴史を通じて常に、この国の建物管理の最前線を走り続けてきました。そこで培われたのは、現場でしか知り得ない豊かな経験と実績、そして最新の管理技術です。高いプロ意識のもと、「日常のあたりまえを守る」ため、今日も各地の建物管理にあたっています。 (1)技術力…同社は、多様な資格を有する技術者集団です。 電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者、建築士、各施工管理技士、ファシリティマ ネジャー等、ビル設備管理のための高度な資格を持つ技術者が多数在籍し、ライセンス数は、のべ4,000以上にも 上ります。(一人あたり 8個以上取得) また、電験3種資格者を育成する「TBMアカデミー」を随時開講しており、建物・設備のあらゆる課題に、高度 なプロ品質で応えます。 (2)実績…同社は、東京・大阪を中心に大都市圏で340を超える建物を管理しています。地域のランドマークとなる大規模ビルを見守り続ける一方で、金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、更には太陽光発電所等、多種多様な空間をそれぞれの特性にあわせて適切にマネジメントしています。 ・主要管理受託ビル 東京:千葉印西 大型電算センター、三菱UFJ銀行芝ビル、新宿エルタワー、JCBカードセンター 等 大阪:梅田スカイビル、大阪国際ビルディング、三菱UFJ銀行大阪ビル、三菱UFJ銀行関西ビジネスセンター、EDGE江坂ビル、トレードピア淀屋橋 等 メガソーラー各発電所 (3)歴史…同社の創業は1973年。三和銀行東京本部ビルの管理から始まり、実績を重ねて以来 一昨年で50周年。 「安心」・「安全」・「快適」な空間を実現します。 (4)福利厚生:2023年6月 新研修所 竣工(千葉県八千代市)電気、給排水、空調、消防、中央監視等 実機を利用 した研修が可能となる。 リロクラブ加入 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tbm.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 17,700百万円 |
| 従業員数 | 803名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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