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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【長野】磁気センサの評価・検査装置開発エンジニア◇プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー#O104
【磁気センサの知識不問です。入社後に修得いただけるようフォローいたします/電子部品大手/連結売上高2兆超え/研究開発費1,000億超/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】
~世界初フェライトコアを製品化/リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力~
スマートフォンやEVなど需要拡大に伴い、新製品開発を加速中。評価・検査装置の仕様策定から設計、立ち上げまで一貫して担い、品質向上と技術革新に挑戦できるポジションです。海外拠点との連携や顧客対応もあり、グローバルな視点で成長を実感できます。
■採用背景
スマートフォンや電気自動車などの市場拡大により、新製品・新規顧客が急増中。事業成長を支える評価・検査装置開発エンジニアを募集します。
■業務内容
磁気センサ製品の評価・検査装置開発を中心に、仕様策定から設計、立ち上げ、データ解析まで一連の工程を担当します。具体的には、センサWaferや製品の電気的・磁気的評価、測定データの解析、評価プロセスの改善提案・実行を行います。社内外の関係者(設計・生産・顧客)との調整や報告も重要な役割です。経験に応じて、装置開発チームのリードや海外拠点との連携業務を担う場合もあります。入社後は磁気センサ新製品の評価と、それに使用する装置の開発からスタートします。
■業務の魅力
評価業務から装置設計まで一貫して携わり、製品の品質を技術面でリードできます。グローバル案件や新製品開発に関与できるため、挑戦意欲を持つ方に最適。改善提案や顧客折衝を通じて、自身のアイデアを事業成長に反映できる環境です。
■働く環境
自然豊かな長野で働きながら、世界各国の顧客や拠点と連携。フレックスタイム制度あり、OJTを中心に研修や資格取得支援も充実しています。
■キャリアパス
将来的には装置開発のリーダーや海外拠点とのプロジェクト推進など、グローバルな舞台で活躍可能。技術力を磨きながら、事業拡大フェーズで成長を実感できます。
■企業魅力
TDKは世界30以上の国・地域に拠点を持つグローバル企業。磁性技術で世界をリードし、自動車・ICT・産業機器の成長市場で事業を拡大中。プライム市場上場企業として、安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浅間テクノ工場 住所:長野県佐久市小田井543 勤務地最寄駅:北陸新幹線線/佐久平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職としての転勤可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,060万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~540,000円 <月給> 360,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:独身寮月5,000円、転勤者用社宅※同社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■経験者採用者研修、事業部別教育制度 ■通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか ※OJTメインになります。 <その他補足> 健康・厚生年金・労災・雇用保険完備 財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度 独身寮、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド、等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・電子機器のハードウェア、ソフトウェア設計/評価の実務経験者(磁気センサの知識不問、入社後教育あり) ■歓迎要件 ・半導体テスターの取り扱い経験 ・測定装置や評価装置、検査装置の設計・開発経験 ・計測制御プログラミング(例:LabVIEW、Python、C/C++ 等) ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方(海外拠点・顧客対応の機会あり) <語学補足> 英語の技術仕様書などを理解できるレベルは必要になります。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング |
| 事業内容 | ■概要: 電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。 ■詳細: 材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。 ■特徴: (1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の5つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。 (2)海外売上比率91.9%、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 昇 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 32,642百万円 |
| 売上 | 2,204,806百万円 |
| 従業員数 | 105,067名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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