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正社員
＜大手サブコン・エンジニアリング会社に納品実績多数・平均勤続年数17.2年＞
電気・電子部品を扱う老舗専門商社です。
今回は大手電機のサブコンやエンジニアリング会社に向けた電気製品・設備の提案営業をお任せします。
▼具体的業務内容
・サブコンからの問い合わせに対して見積提示・受注活動
・三菱電機や他の製品提案と見積提示
・顧客及び仕入先との価格折衝や仕様・納期の調整
・現場納入管理など
▼取り扱い製品
・受変電設備(キュービクル) 、発電機、照明、セキュリティー(入退室管理)
▼配属予定先
・営業部:26名 営業職20名/事務6名
・社員同士の距離が近く、日常の中で自然と繋がりが生まれる環境が整っています。
▼会社・案件特長
大都市の再開発事業における複合ビルや、太陽光発電などの大型案件をはじめ商材の販売や各種工事メンテナンスまで一気通貫で手掛けています。
駅前の大型ビルやデーターセンター・病院・製造工場への納品実績があります。
2024年3月期には過去最高の売上高を更新しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 ・本社：東京都港区芝浦4－18－32 【 最寄り駅 】 ・JR田町駅より徒歩13分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ・9：00〜17：45（実働7時間55分／休憩50分） ・残業：有（月平均20時間程度）※時期や案件によって変更の可能性あり 【 給与 】 ・月給：30.7万円〜43.9万円 ・年収：570万円〜810万円 ※管理監督者のため役職手当を支給致します。 ※上記は想定月収・年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ※役職や等級によって給与システムが異なります。詳細については面接時にご説明いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※2024年 7.2ヶ月分実績あり 【 社会保障 】 ・厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 【 各種手当 】 ・通勤手当：会社規定に準ずる ・時間外手当：管理監督者のため役職手当を支給致します。 【 福利厚生 】 ・退職金制度 ・寮・独身寮(入寮要件あり) ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・グループ保険各種 ・定年制度 ：60歳 ・再雇用制度：65歳 ・契約期間の定め：無し 【 受動喫煙防止の為の取組み 】 ・喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 休日・休暇 | 【 年間休日128日 】 ・完全週休2日制（土日＋祝） ・夏季休暇 ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 ・電材商社・電気メーカー・建設会社やゼネコン等での電気設備工事の営業または施工管理経験 (実務5年以上) ・普通自動車免許(AT限定) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tachibana.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 5,874百万円 |
| 売上 | 220,112百万円 |
| 従業員数 | 1,478名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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