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正社員
【人事(採用・労務)】
採用業務をメインとした人事労務業務(一部庶務あり)をお任せいたします。
<業務詳細>
・採用業務(新卒/キャリア)
・内定者への入社前対応(新卒/キャリア)
・法令で定められた事務対応や書類整備
・労働時間管理
・社会保険に関する手続き
・健康診断の案内
・年末調整
・契約書類作成業務
・働き方のルールやガイドラインの社内周知 等
※他事務関連業務に従事いただく場合がございます。
<働く環境>
・転勤無しで、UIターンされる方には引っ越し補助の支給もございます。腰を据えて働きたいという方にはおすすめの環境でです。
・採用イベントなどのため、時期にもよりますが多いときには月に1~2回の道外出張(東京や関西メイン)がございます。
・現在人事は6名ほど(30代)で業務を行っており、そのうち札幌で勤務しているメンバーは1名です。
入社後はそちらのメンバーと業務を分担しながらお任せしていく予定です。
<ポジションの魅力>
・人事業務の中でも採用や一部労務もお任せしていきますので手を挙げれば幅広いスキルを磨くことのできる環境です。
・採用目標数はありますが、数字のみでなく候補者に向き合い採用活動を進めていくことのできる風土です。
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内喫煙可能場所有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 380万円~450万円 【月給】 242,740円 【手当】 ・通勤手当:月100,000円まで ・固定残業手当:30時間分/46,740円(超過分別途支給) 【賞与】 年1回 (昨年実績:4.5ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 10時00分~19時00分 休憩:60分 ※フレックスタイム制(コアタイム10:30~16:30) ※残業時間:17時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・育児・介護休暇 ・有給休暇保存制度 ・定期健康診断 ・クラブ活動/食事補助 ・教育制度・資格補助 ・再雇用制度 ・引越し支度金(当社規程) |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日:128日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【下記いずれか必須】 ・採用経験2年以上有る方人材業界 ・広告媒体等の営業経験2年以上有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニンテンドーキューブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F |
| 事業内容 | ■企業概要: 任天堂グループ会社の1つでゲームソフト開発専門の会社です。 「マリオパーティ」シリーズ「どうぶつの森 ポケットキャンプ」等の商品開発に携わるなど、大規模案件に携わっております。 ■事業内容: ・コンピュータ、通信機器、電子ゲーム機器等を利用したソフトウェア及び 情報通信システムの企画、設計、開発、制作 ・映像情報ソフトウェア、音声ソフトウェアの企画、制作 ・ネットワークを利用したソフトウェア及びコンテンツの企画、開発、制作 ■特徴(TOPICS): ・安定した財政基盤 任天堂グループとして安定した財務基盤があり、整備された環境の中で業務に従事していただける環境があります。 ・世界中のお客様に遊んでいただけるゲーム開発 代表タイトルである「Wii Party」「マリオパーティ」シリーズなど世界中のお客様に楽しんでいただいております。 さらにスマートデバイス向けタイトルも加わり、自社製品が世界で認知されているという誇りを持って仕事に臨める環境です。 ・長く活躍するための就業環境 残業時間の削減に取り組み、休日をしっかりと取れるようにするなど、人財が長く活躍できるための就業環境構築に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ndcube.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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