正社員
【職務概要】
税務・会計をベースとした、税理士事務所ならではの経営コンサルティングを行う同社にて、法人のクライアントにおける税務申告業務、経営アドバイスをお任せいたします。法人税務のポジションについては記帳代行はほぼなく、確定申告も個人資産税チームがメインで対応する体制です。
【職務詳細】
・税務申告業務
・法人会計監査
・経営計画の策定と実行管理
・経理業務改善
・生産性向上サポート
・会議ファシリテーション
会計ソフトへの入力業務はパート社員が対応しますので、顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。記帳代行はお断りしておりますので、繁忙期におけるWLBも保つことができます。
【働き方】
週1日、隔週出社の社員もいれば、毎日出社する社員もいるため働き方は自分次第です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビル4F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩1分※「淀屋橋」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～920万円 月給制：月額275100円 賞与：年2回＋決算賞与 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月：試用期間中の勤務条件変更無) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務・リモートワーク可、副業OK、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、表彰・報酬（永年勤続表彰、インセンティブ制度）、退職金、社員旅行、健康診断オプション・人間ドック受診票用補助、持ち株制度 ■勤務時間：7時間45分 フレックスタイム制・コアタイム：無 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）※ごくまれに土曜出勤が発生することがあります（振替休日有）、有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数20日）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験※ ・会計事務所で2年以上のご経験がある方 ・金融機関での経験がある方（銀行・証券・生命保険など） 【尚可】 ・税理士科目合格者or現在勉強をされている方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 御堂筋税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F |
| 事業内容 | ～７つの事業から構成されるソリューションファームです～ ■税務コンサルティング ■経営コンサルティング：経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材・組織開発コンサルティング：人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など ■事業承継コンサルティング：事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A ■経理サポート：経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ■ITコンサルティング：中小企業に特化したDX推進、ITサポート ■ネットワーク紹介：各種専門家、問題解決者のご紹介 ＜数字で見る御堂筋税理士法人＞ ・顧問先法人：300社（年商規模5億～200億、コア10億～50億）上場企業1社、上場企業子会社10社 ・顧客の黒字企業率 84.7％ ・1人の担当者における生産性は、税理士業界平均の約2倍 ・15％ルール ～就業時間の15％がトレーニング～ ・「30歳・年収1000万」 ・男女比 5:5（ボリュームゾーンは30代） ■受賞歴例 ・第4回ホワイト企業アワード 人材育成部門受賞＆生産性向上部門賞 受賞 ・2020年健康経営優良法人認定 ・「work story award 2019 トップ企業の人材育成力賞」受賞 ・大阪市女性活躍リーディングカンパニー 認証 ・「ホワイト企業認定」最高ランクのプラチナを取得 ★‐‐‐税理士を越えた、経営者のパートナーを目指して‐‐‐★ 創業者である小笠原士郎氏が個人事務所として立ち上げた当時から、“経営者のパートナーとなる”ことをメインテーマにして事業を推進。 メイン事業は税務・会計業務支援ですが、企業は決算の内容を基に次期に向けて何をすべきか、中長期的にどのようなプランが必要かを考え、絵を描いてきました。 その経営計画に関して、人事や組織マネジメントに関する問題、DX推進、事業承継や売却等、課題解決に網羅的に対応しながら、顧客の永続的な拡大をご支援しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.management-facilitation.com/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 10,300,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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