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正社員
【職務概要】
コンディショニングブランドを展開する同社にて、サプライチェーン全体を最適化するためのシステム開発・運用をご担当いただきます。
人々の健康を支える「休息」や「運動」を科学する仕組みを、テクノロジーによって構築いただくポジションです。
【職務詳細】
■物流システムの基盤機能の開発・運用、生成AIを用いた新規機能の開発
■自動ロボットやWMS（倉庫管理システム）等とのシステムインテグレーション
■中長期を見据えたデータ設計や物流システムの企画・リード
■ポジションの魅力
＜エンジニアの特徴＞
・エンジニアがオーナーシップをもち、1つのPJを担当し、事業サイドと一緒に企画・要件定義を進めながら開発をしている
・フロントエンド・バックエンドどちらもTypescriptで書かれており、分けずに１人のエンジニアが機能のアウトプットにこだわって開発している
・行動指針（Dynamic／Essential／Buddy）をもとに行動し、会社の上長判断が必ずしも正しいわけではなく、お客様やミッションに沿った本質ある意思決定をしている
・コードレビューを必須としており、相互レビューのスタイルをとっている
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階 京急本線「北品川」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当、通勤手当実費支給（月上限30,000円）、ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度 ■勤務時間：フルフレックス制（コアタイム無し） 休憩時間：1日の労働時間が6時間以上の場合：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時に10日間付与）、出産育児・介護休業、その他各種休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション バックエンドの設計・実装の経験がある方（3年以上） ・Typescriptの経験があり、型に対して嫌悪感を感じない方 ・プロダクトにおける課題を主体的に発見し、周囲を巻き込みながら解決した経験がある方 【尚可】 ・TypeScript／Node.js を用いたWebアプリケーション開発経験がある方（3年以上） ・GraphQL APIの設計・実装経験がある方 ・テックリード、または3名以上の開発チームでリード相当の経験がある方 ■働き方 - リモート勤務可能 -出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F |
| 事業内容 | ■当社について 株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tential.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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