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正社員
【職務概要】
日本の重要インフラである原子力発電所において、作業員の「安全」を最前線で支える放射線管理業務をおまかせします。
【職務詳細】
・原子力発電所での設備保守・点検時における放射線量の測定
・作業区域の放射線管理及び作業環境の安全確認
・作業員の被ばく線量管理および安全確保のための指導
・計装設備メンテナンスに伴う安全対策の立案・推進
・緊急時対応手順の確認・改善、関連ドキュメントの作成
・関係部署との調整および運用改善提案
★おすすめポイント★
＜放射線管理の経験がそのまま活きる＞
放射線量測定・作業環境管理・被ばく管理など、専門スキルをダイレクトに活かせます。現場の安全を支える“欠かせない存在”として活躍できます。
＜年間休日131日・フレックス制度で私生活も充実＞
専門職でありながらワークライフバランスも確保。
「キャリア」と「私生活」の両立が可能な就業環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福井県三方郡美浜町丹生61-5 JR小浜線「美浜」駅から車で20分 勤務地変更の範囲:当面なし。業務上必要な場合、他営業拠点等に勤務場所が変更となる場合有。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回／計10.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回／1月あたり5,000円～8,000円（前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件面の変更無し。) ■福利厚生： 住宅手当：世帯主（単身11,000円、家族有13,000円）／寮社宅：貸与条件は同社規定による／退職金制度（勤続1年以上）／通勤手当：上限月額10万円／家族手当：配偶者10,000円、１子につき4,000円／財形貯蓄／福利厚生倶楽部／資格取得奨励金制度／労働組合：有／慰安旅行／サークル活動 ■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00 【標準的な勤務時間】8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休二日制（土曜・日曜）／祝日／年末年始／GW／慶弔休暇／育児介護休暇 【年次有給休暇】入社直後から入社時期に応じた日数を付与1～10日。以降10月1日を基準点とし12日、14日・・・20日を付与 （繰越込最大40日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・放射線管理業務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 向洋電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町20-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工業計器・電子計測器・分析機器などの販売及び 計測・制御・情報システムのエンジニアリングならびにメンテナンス ■事業の特徴： 各種プラントの制御システムや生産設備、製造管理に必要となるハード・ソフトウエア、センサ、計装盤、計装工事、仕様確定～立ち上げ調整、アフターメンテナンスに至るまで、幅広いシステムとエンジニアリングを提供しています。 （1）薬品…固形製剤、液剤等の医薬品製造プラントの計装制御や製造管理に必要となるハードウェアおよびソフトウェアはもちろんのこと、仕様確定～立ち上げ調整に至るまで、全てのシステムエンジニアリングを提供しています。 （2）食品・飲料…食品・飲料製造プラントの計装制御や製造管理に必要となるハードウェアおよびソフトウェア、電気計装盤・工事、試運転調整に至るまで、幅広いエンジニアリングを提供しています。 （3）エネルギー…ライフラインを安心・安全に提供するために最適なソリューションを提供しています。 （4）BCPソリューション…プラント災害等の緊急時における最適なBCPソリューションを提供しています。 （5）監視・セキュリティー…施設を安心して利用してもらうため必要な監視セキュリティーシステムを提案します。 （6）省エネ…生産効率向上に適したエネルギーの見える化を行い、操業のムダを改善するソリューションを提供し、改善活動を支援していきます。 （7）キャリブレーション…計装の技術と経験を活かし、校正作業だけでなく、調整、修理はもちろん要領書の作成から記録書や説明書の発行まで一括対応を行います。 （8）CSV対応エンジニアリング…医薬品製造システムのコンピュータバリデーション作業を体系化し、基本設計から試運転までの各段階で、医薬品業種に精通したエンジニアが、適正管理ガイドライン・GAMP5に代表されるプロトコルにもとづき、バリデーションエンジニアリングを実施します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koyoelec.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年12月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | 11,035百万円 |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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