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正社員
【職務詳細】
特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT／AI／XR／5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。
★技術×コンサル力を評価され、大手企業やスタートアップ系企業からの直案件も多く、エンジニアにとってやりがいのある案件に多数携わっています！
■有名SaaSサービスをはじめ、市場ニーズの高いプロダクト開発
・国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス
・CRM(Customer Relationship Management）製品
・レストラン予約管理SaaSサービス など
※主要なポジションを担っており、製品開発の方針や戦略決定から携わっています。
企画／提案・要件定義・設計・実装などアプリケーションに関わる部分やアーキテクチャやAWS／Azure等のインフラに関わる領域まで
幅広く関わっている為、技術の幅を十分に広げることが可能です。
■世の中に影響力がある大手企業のサービス開発
・大手通信キャリアのオンライン販売サービス
・大手車メーカーのサブスクリプションサービス など、
モバイルアプリ、インフラ構築、UIUX開発、業務システム開発など、幅広く対応できる点も強みです。
【業務内容変更の範囲】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27Fまたは首都圏近郊の各プロジェクト先 、自宅 各線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～800万円 月給制：月額271429円 賞与：年2回 (6月、12月) 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、自転車通勤可能 ■勤務時間：10時00分～19時00分（始業：9：00～10：00、就業：18：00～19：00、それぞれの間で選択可能です） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、年始年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■何らかの開発経験をお持ちの方（期間・担当フェーズ不問） オープン・Web系システム／業務系システム／スマホ向けアプリ開発／UIUX／フロントエンド開発など ※やったことない技術分野にチャレンジしたい、コンサルティング／PMにチャレンジしたいという方も歓迎です！！ 【以下の経験をお持ちの方は活かして働けます】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(RoR), Unity,Kotlin,Swift,C# ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アジアクエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供） ■企業理念：時代の変化の中に無限の機会を見出しそこに価値を提供していくこと |
| 代表者 | 代表取締役社長 桃井 純 |
| URL | https://www.asia-quest.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 410百万円 |
| 売上 | 3,139百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | NTT西日本株式会社、鹿島建設株式会社、株式会社電通総研、前田建設工業株式会社 |
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