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正社員
【職務概要】
電気工事技術者（電気工事施工管理）として、下記業務に取り組んでいただきます。実作業は請負先が行いますので、実際に作業を行うことはありません。
・高圧電気設備の改修や節電・省エネ対策
・現場での電気工事施工管理全般
・お客さまなどとの折衝
・見積書、図面、契約書類の作成 など
【職務詳細】
・現場での電気工事施工管理業務は半日～１日での作業が中心で日帰りできる内容です。
・中長期出張が発生することはありません。毎日ご自宅に帰れる働き方です。
・深夜対応が発生することもございますが週に1度あるかないかの頻度です。
■配属先：
自宅から通える支店となるよう配慮されます。各支店に配属され業務に取り組みます。
■同社の強み：
・関西電気保安協会は、「電気の使用安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。
・同協会では、実務研修・OJTなどのサポート体制が充実しており、ブランクのある方にも安心してご応募いただけます。中高年の転職者も多数在籍しており、資格と経験を活かして活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県※勤務地により異なる 勤務地により異なる 神戸支店／阪神営業所／淡路営業所／三田営業所 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～470万円 月給制：月額230200円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、制服貸与、業務上必要な物品(計測機器類)貸与、退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金・退職一時金)、財形貯蓄制度、資格取得支援、合格祝い金制度、職場親睦会支援制度 ■勤務時間：8：50～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制(月8～9日※日曜＋祝日＋年末年始＋協会指定休日)、年間休日122日、有給休暇（10日・初年度最大15日、勤続2年以上で20日）、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、受験休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第三種電気工事士免状 ・自家用電気工作物の工事経験があり、安全管理・品質管理・工程管理の経験のある方（安全衛生法に基づく職長教育受講済の方） ・自動車運転免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人関西電気保安協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-6111 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル10F・11F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・自家用電気工作物の保安業務・電気工事業務・一般電気工作物の調査業務・電気安全・省エネルギーに関する広報業務 関西電気保安協会は、電気の保安体制を確立するために通商産業大臣（現在の経済産業大臣）の許可を受けて公益法人として設立され、平成24年4月に一般財団法人に移行いたしました。 電気は私たちの暮らしに欠くことのできない大切なエネルギーですが、取り扱いの誤りや設備の不具合が原因となり、感電や火災、停電などの思わぬ事故を引き起こします。 関西電気保安協会は「誠実・親切・性格」をモットーに設立時の目的である電気保安を通じ地域社会に貢献すること使命として事業運営を行っています。 |
| 代表者 | 川邊 辰也 |
| URL | http://www.ksdh.or.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 159億円 |
| 売上 | 18,008百万円 |
| 従業員数 | 1,551名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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