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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【千葉】プロジェクトファイナンス担当◆フレックス有／中途入社多数／地域貢献度◎
＜風通しの良い環境／カジュアル服勤務可／新しい領域のファイナンス業務へチャレンジ可能／地域活性化に貢献＞
■募集背景
千葉銀行では、プロジェクトファイナンス案件の新規取組や取組後のモニタリング体制を強化していくため、出身業界を問わず、さまざまな知見を持ち、業界に精通した方を募集しています。
■お任せする業務
・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、キャッシュフローモデルの作成・検証、協議書類作成、ドキュメンテーション
・取引先や自治体のソリューションに繋がるファイナンスの提案業務
・エージェント業務(案件の期中管理業務)
・企画、等
■このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・国内での太陽光や風力等の再生可能エネルギー向けのファイナンスの他、蓄電池やデータセンター向け等の新しい領域へのファイナンスも手掛けることができます。
・自治体の公共施設の建替えや利活用ニーズへのファイナンス提案や案件組成を通じて、地域の活性化に向けた取組に関与することができます。
・プロジェクトファイナンスの業務経験が浅くても、期中管理業務等を通じてファイナンスの経験を積んで頂くことも可能です。
・キャリア入社の方も多く活躍しており、入社後の環境適応に向けたサポート体制も充実しています。
■キャリアパス
・プロジェクトファイナンス担当者として、ローン案件の検討に関与して頂くことになります。
・将来的には、プロジェクトファイナンス業務のみならず、法人取引先に関連するソリューションを提供する業務や、ストラクチャードファイナンスを中心とする審査担当者に就いて頂くことも可能です。
■組織の特徴
・法人営業部ビジネスソリューショングループは全体で約30名程度在籍。そのなかでプロジェクトファイナンス担当者は3名ほどですが、年齢構成20代後半から30代前半の若手中心の年齢構成。
・取引先が検討する再エネ設備向けを中心とするファイナンス案件を中心にソリューション提案、案件組成対応の他、デューデリジェンスからエグゼキューションまで一気通貫で対応頂きます。また、必要に応じて、営業店と協働して対応頂きます。
変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2 勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：上記参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ （変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～610,000円 ＜月給＞ 280,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当行の規程により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：支給要件あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●社内研修制度 ・キャリア入行者向け研修 ・業務別研修 ・階層別研修 ・ホリデーカレッジ（休日セミナー） ・各種トレーニー制度 ・職務公募 ・ジョブシャドウイング ＜その他補足＞ ●福利厚生内容 ・住宅資金融資制度 ・財産形成貯蓄制度 ・持株会 ・社宅、独身寮 ・保養所（直営保養所、契約保養所等） ・総合グランド ・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（4日間）、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間5日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス全般ついて何らかの経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・金融業界でプロジェクトファイナンス業務やそれらに関連する業務の経験を有する方 ・エネルギー関連事業において、事業の開発に携わったことのある方 ・エネルギー関連事業においてエクイティ出資の検討に関わられたことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-8720 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容：普通銀行業務 ■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。こうした地域のポテンシャルをさらに高め、地域経済の活性化をリードしていくことは、地域金融機関である当行の使命であると考えております。 ■財務指標 (2024年3月末現在) 総資産：21兆2,272億円／預金：15兆9,516億円／貸出金：12兆7,680億円 自己資本比率（国際統一基準）：連結16.24％ 単体15.18％ ■国内事業所：181店舗(千葉県159、東京都15、埼玉県3、茨城県4、大阪府1) ■海外事業所：3店舗(ニューヨーク、ロンドン、香港)、3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク) ■地域貢献活動：ちばぎんは、地域に根ざした金融機関として、さまざまな地域貢献活動を実施しています ○「ひと」を大切にする活動 「ちばぎんハートフル（株）」の設立、大学への講義の提供、教員の企業研修の受入れ、「ちばぎんカップ」に障害者を招待、「千葉県少年野球大会」「千葉県ユースサッカー選手権」への協賛、ちばぎんフィルムライブラリー他 ○「みず」を大切にする活動：印旛沼再生のプログラムへの参画 ○「みどり」を大切にする活動：「ちばぎんの森」の植樹・清掃活動 ○「文化・芸術」を大切にする活動：ちばぎんひまわりコンサート、ちばぎんアートギャラリー |
| 代表者 | 取締役頭取 米本 努 |
| URL | http://www.chibabank.co.jp |
| 設立 | 年1943年3月 |
| 資本金 | 145,000百万円 |
| 売上 | 278,377百万円 |
| 従業員数 | 4,076名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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