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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【新宿区】大型複合施設の設備管理／新宿駅よりスグで通勤便利／業界大手の安定性／資格取得支援豊富！
～無資格未経験でもOK！新宿駅近くの大型複合施設の設備スタッフ募集／ビルメンテナンス業界トップクラスの実績で安定性◎
■仕事内容：
複合商業施設にて電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。
・各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む）
・定期点検、業者立会業務
・不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃
・報告書、提案書等作成など
建物内の快適な環境づくりに関わることができる縁の下の力持ち的なお仕事です。設備員として更なるステップアップが目指せます。
■資格取得支援制度有り：
入社後もスキルアップを目指せます。
年2回の通信教育を利用すれば、奨励金・祝い金も資格手当により、月々の給与アップにも繋がるので、更なる成長を目指す方はぜひ挑戦してください。
■職種：
・設備管理スタッフ
■仕事の流れ：
仕様に基づいた点検等のルーティン作業から
不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。
小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。ビルメンテナンスのスペシャリストとなる近道です
■同社の魅力
【ワークライフバランス◎】
業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。
また転居を伴う転勤のない「地域総合職」制度がございます。全国各地に広がる営業所勤務の道もありますが、千葉に根ざして長く働くことも可能です。
【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：0分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～8:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 8:30～8:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大型複合ビル（病院、店舗、オフィスなど） 住所：東京都新宿区歌舞伎町 大型複合ビル（病院、店舗、オフィスなど） 勤務地最寄駅：西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■車・バイク通勤不可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■資格・経験・能力による ■時間外手当、深夜手当別途全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（能力評価に基づく※60歳未満のみ） ■賞与年2回（業績評価により入社2年目から支給※60歳未満のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度：■退職金制度（対象：勤続5年以上※55歳未満のみ） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（新入社員研修、管理職研修等） 業務・営業研修（若手社員実力養成講座） 通信教育制度、社外講習会への参加 他 ＜その他補足＞ ■資格手当（入社後取得の資格に限り規程により上限7万円） ■制服貸与 ■社員持株会（15％の奨励金制度あり） ■会員制リゾート施設 ■資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり） ■通信教育制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日休暇： ・月8～10日※曜日はシフトによる ・年次有給休暇（半年後10日付与） ・特別休暇（慶弔休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■未経験可 ■下記の方は、未経験でも丁寧に指導します ・資格を持ってる方、資格取得に前向きな方 ・幅広い設備の知識を学んで、業務に活かす意欲のある方 ■歓迎条件： ・設備関連経験や資格（ボイラー、電気工事士、危険物乙4、ビル管、防災センター要員など） ＜必要資格＞ 歓迎条件：危険物取扱者乙種 第4類、ビル設備管理技能士1級、ビル設備管理技能士2級、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、消防設備士甲種、消防設備士乙種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本管財株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9-16 |
| 事業内容 | ■概要： 長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。 ■詳細： ・建物の総合管理…設計段階から、竣工後の管理について顧客をサポートしています。設備、清掃、警備業務から各種サービスまで建物のあらゆるサービスに対応する「ビル統括管理業務」で、業界初のISO9001の認証を取得しています。また、地球環境問題に対応し、顧客とともに循環型社会を構築するためにISO14001を取得し、省資源、省エネ、省コストの提案を行っています。 ・マンション管理…マネジメントサポート、メンテナンスサポート、ライフサポート等ニーズに合ったサービスを展開しています。 ・公共施設の総合管理…PFI事業、指定管理者制度、環境関連施設事業など、公共施設のベストパートナーとして、質の高い管理サービスを提供します。 ・不動産投資のマネジメント…アセットマネジメント、プロパティマネジメント等、不動産のポートフォリオの最適化を図ります。 ・建物コンサルティング…金融機関へのコンサルティングサポート、CRE（Corporate Real Estate）戦略におけるコンサルティングのサポート、PRE（Public Real Estate）戦略におけるコンサルティングのサポートなど、日本管財のネットワークと総合力を活かしたサービスとして提供します。 ■働きやすい環境が充実 フリーアドレス制、テレワーク、時差勤務を導入し、働きやすさ、ライフスタイルの変化に合わせられるワークスタイルを推進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 慎太郎 |
| URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 74,785百万円 |
| 従業員数 | 5,235名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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