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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【宮城県/加美町】土木施工管理技士※リーダークラス◆年休120日/県内案件のみ/福利厚生充実
◇◆◇公共工事をメインとし、道路の新設や舗装工事、河川工事、区画整理工事など、日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラに関わっている当社において、土木施工管理技士としてご活躍いただきます◇◆◇
■業務内容
工事現場での作業指揮、主に道路/舗装/河川/砂防/橋梁保全/トンネル補修等を担当していただきます。具体的には、原価管理、品質管理、工程管理などの管理監督を行い、施工管理経験の浅い新人・若手への指導も行っていただきます。
【案件について】
エリアは宮城県内のみで、県北の案件が中心です。河川改修・護岸、砂防、ほ場整備などの一般土木から道路新設、道路改良、道路附帯設備、打替改良などの道路工事まで扱っており、幅広い案件に携わることができます。99%が公共工事であり、道路や河川など日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラを支えています。
■やりがい
・地域の社会インフラを支える工事に携われる点
・身近なところで自分の携わった仕事が、目に見えるカタチとしてしっかり残る点
・橋梁保全におけるノウハウが身につく(当社グループの強み)
■働きやすい環境:
【借上社宅制度】
35歳以下の独身者、もしくは単身赴任の場合、家賃の50%を会社が上限金額以内で負担します。
(独身者:45,000~65,000円/単身赴任:55,000~80,000円※役職・資格により上限額が異なる)
【転居費用補助/帰省費用補助】
入社にあたり50km以上の遠隔地から転居する場合、引越費用は実費を会社が負担、単身赴任の場合は月2回の帰省費用も補助します。
【再雇用制度/確定拠出年金】
60歳再雇用制度があり、定年後も勤務を継続できます。
また、退職金共済制度のほかに確定拠出年金制度があり、会社のお金で毎月2万円を積み立てており、退職金としています。
■当社について:
当社は土木建設会社として昭和11年創業し、主に公共工事の道路工事、舗装工事、河川工事、区画整理工事を数多く受注しており、「ISO9001:2015」ならびに「みちのくEMS」を認証取得しており、常に安全、確実、迅速をモットーに、宮城県優良建設工事表彰では県内最多受賞しております。また、2021年よりTAKUMINOグループに参画し、より強固な経営基盤を構築しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は資格・役職手当なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県加美郡加美町町裏77-1 勤務地最寄駅:JR奥羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)が発生することもございます。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~480,000円 <月給> 340,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮して決定する為、上記は目安であり、前後する可能性がございます ※時間外手当は別途、全額支給 役職手当、作業所長手当、単身赴任手当、除雪手当、通勤手当 家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:独身者・単身赴任者は家賃の50%を支給(条件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金共済制度・確定拠出年金制度(会社拠出) <定年> 60歳 再雇用制度があり、定年後も勤務を継続可能 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助(受験、研修等にかかる費用は全額会社負担) <その他補足> ■退職金共済制度 ■確定拠出年金制度 (会社で毎月20,000円拠出) ■人間ドック補助 ■各種手当:役職手当、作業所所手当、単身赴任手当、除雪手 ■転居費用補助/帰省費用補助 (入社にあたり50km以上の遠隔地から転居する場合、引越費用は実費を会社が負担、単身赴任の場合は月2回の帰省費用も補助) ■借上社宅制度 (35歳以下の独身者、もしくは単身赴任の場合、家賃の50%を会社が上限金額以内で負担します。※役職・資格により上限額が異なる) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇初年度10日(入社後に3日、試用期間3カ月経過後7日付与) 年間休日数 120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級土木施工管理技士を保有する方 ・監理技術者もしくは主任技術者として土木施工管理に従事した経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎するスキル・経験: ・Uターン・Iターンを希望される方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 木戸建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-4261 宮城県加美郡加美町町裏77-1 |
| 事業内容 | 木戸建設は地域とのつながりを大切に、県土の災害防止と復旧・修繕・維持工事を通して、皆様の安全・安心のため、社会に貢献してまいります。 当社が関わる工事は、99%が公共工事であり、道路の新設や舗装工事、河川工事、区画整理工事など、日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラに関わっております。 ・一般土木事業(河川改修・護岸、砂防、ほ場整備など) ・道路事業(道路新設、道路改良、道路附帯設備など) ・舗装事業(新設、打替改良(切削オーバレイ)など) ・橋梁保全事業(橋梁補修、橋梁補強、塗装など) |
| 代表者 | - |
| URL | https://kidokensetsu.takumino.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 39.82歳 |
| 主要取引先 | - |
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