正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【大阪】住宅ローン営業◆未経験歓迎◆ノルマ無◆研修制度◎◆インセン充実◆年休129日◆定着率95％
◆未経験歓迎／成果次第で年収1,000万を目指せる／業界シェアトップの商材を取り扱い／手厚い研修体制も魅力／年間休日129日◆
■業務内容：
マイホームを検討しているお客様と不動産会社、金融会社の懸け橋として購入実現を叶える営業をお任せします。
■業務詳細：
≪個人≫
・物件購入を検討されて来店されたお客様と面談
・ご希望や経済状況に沿ったローンをご提案
・手続きサポート(ローン申請・契約のお手続き）
押し売りやノルマは一切なく、お客様を第一に寄り添った営業が可能です。
≪法人≫
・不動産や住宅展示場を訪問
(お客様の紹介依頼、ローン手続きを当社で対応したい旨の依頼)
・不動産からの問い合わせ対応
・金融会社との審査承認、融資に向けた状況確認～対応
関係ができると不動産からの紹介が増え、自身の成果に繋がりやすくなります。
■重要なポイント：
お客様を紹介いただくため、不動産に粘り強く電話や訪問でアプローチをし関係を築くことが重要です。
断られても諦めずに行動し続けられる方であれば先々ご活躍いただけるはずです。
■1日のスケジュール例：
10:00＠出社
10:30＠営業出発
11:00＠お取引先にてお客様と面談、申込手続き
12:00＠お昼
13:00～15:00＠新規お取引先訪問
15:00～17:00＠お取引先にて案件相談など2～3件対応
18:00＠帰社にて事務処理
■研修について：
入社後は関東にて初期研修を受講いただきます。
期間は経験者で約2週間、未経験の場合1か月～最大2か月と手厚くサポートします。
研修期間中に商材のインプット～業務の流れまで一通りの学べますので未経験の方も安心して挑戦できます。
■組織体制：
20代から40代まで、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
先輩社員が一人前になるまでしっかりサポートします。
前職が携帯ショップ店長や工場勤務だった未経験の先輩社員も、今では第一線で活躍中です。
※未経験入社でトッププレイヤーになられた方もいます。
■キャリアについて：
女性管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアアップが可能です。
年収2,000万円を稼ぐ女性社員もおり、頑張りを正当に評価する会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：250,000円 ・基本給：220,905円 ※固定残業制度：有（20時間／29,095円（超過分は別途支給） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-3-14 MEビル7F 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 駅近オフィスで通いやすい。 業績好調、事業拡大につき積極採用中です。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 384万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 または年俸制での可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～492,900円 固定残業手当/月：43,300円～77,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給32万円～57万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ○経験・スキルを考慮の上、決定します。 ○経験者の方は前給を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、スキルアップ研修（勤続年数半年・1年の希望者対象） 資格取得サポート制度 資格取得支援あり ＜その他補足＞ 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 入社時引越サポート制度（当社規定により、経験者限定） インセンティブ制度 営業車貸与 営業車持ち込み制度 社員旅行（ドイツ、フランス、ハワイなど社員旅行で海外に行けちゃいます） 会社保養所（ハワイ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■完全週休2日制（水曜日＋他1日） ■年末年始休暇 ■GW休暇4日 ■夏季休暇 ■シルバーウィーク休暇3日 ■創立記念日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎～ 意欲と人柄を重視した採用ですので、まずはお気軽にエントリーください ■必須条件： 自動車運転免許 ■歓迎条件： 営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社家づくり本舗 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-243 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅ローンの相談及び取次業務 ・損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理店業並びに生命保険の募集に関する業務及び契約締結に関する業務 ・印刷業 ・住宅建築に関する相談業務 ■企業特徴： 「フラット35」等の金融プランの提案を行い、不動産会社と金融機関を繋ぐ役割を担っています。 2015年5月に本格的な営業活動のスタートを切ったばかりですが、順調に実績を伸ばしています。 |
| 代表者 | 五十嵐 仍子 |
| URL | https://iedukurihonpo.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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