【ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社】【リモート×フレックス】法務担当◆コンプライアンス推進・内部通報対応業務等＜24GS-08＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【リモート×フレックス】法務担当◆コンプライアンス推進・内部通報対応業務等＜24GS-08＞


クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス等を行う当社にて、コンプライアンス法務（コンプライアンス推進・内部通報対応業務等）をお任せします。

■職務内容および役割：
コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐、ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動、個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）等に関する業務を担当頂きます。
【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】

■当ポジションの魅力等：
・上場会社（東証プライム）に求められる高度なコンプライアンス・プログラムに関し、総合的にキャリア形成を実現できる機会があります。
・コンプライアンスをめぐる内外環境の変化を見据え、グループ会社や海外拠点を含めて企画立案段階からコンプライアンス・プログラムの運営に関与できます。

■部署の業務概要とメッセージ：
当社法務部は、コンプライアンス法務の他、ガバナンス法務（株主総会・取締役会関連業務）、事業法務（契約・紛争対応）も所管しています。入社後は法務のスペシャリストとしてキャリアアップ頂くため、ガバナンス法務または事業法務を担っていただくことも期待しております。法務の知識を活かして会社経営に寄与していきたい方・長く働いていただける方を歓迎いたします。

■当社について：
BIPROGY株式会社は60年以上の経験と実績を持ち、システムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。現在は、業種や業態の垣根を越え、ビジネスエコシステムを創り、顧客やパートナーと協力して、新しい価値と持続可能な社会の創造に取り組んでいます。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
（1）上場企業における取締役会/株主総会運営等に関する実務経験
（2）訴訟・紛争対応、契約書レビュー・作成支援、法務教育研修、規程管理等に関する経験
（3）ビジネス英語中～上級（英検2級、TOEIC（R）600点以上）
※(1)～(3)については、少なくともいずれか1つに該当していること

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】