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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【渋谷】マクロ活用した業務効率化◆年収400万円~◆土日祝休◆ECブランド「tu-hacci」展開
★ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」
★年休120日/女性活躍ワーキングマザー30%
★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル
■こんな方大歓迎!
◎マクロやVBAなど事務スキルを活かしたい方
◎自分の考えやアイデアを活かしたい方
◎業務効率の仕事に取り組んでみたい方
■業務の概要:
マクロやVBAのスキルを活かして社内全般の業務効率化を推進するお仕事です。
業務改善のアイデアを実行まで結び付けることがメインの業務です。
「ありがとう!」と同僚から感謝されることの多いやりがいが感じられる持ち場です。
デスクワークから現場での作業までの多岐に渡る業務の効率化を担う縁の下の力持ち的存在として、あなたの力を活かしてみませんか?
■業務内容:
・VBAやRPAなどを使用し社内業務の自動化、効率化(RPAは研修可能です)
・社内ITインフラの状況把握と窓口対応(サーバーやネットワーク環境で不具合が出たらITベンダーに連絡し、改善をお願いするお仕事です)
・社内業務システムの導入や改修
・キッティングや社内サポートデスク
※ご経験や適性を考慮してお任せする業務は調整します。IT系は苦手でない方なら活躍できます!
■入社後の流れ:
まずは社内インフラの環境や弊社の商流を理解し、PCキッティングやベンダーとのやり取り、他部署から依頼される業務効率化の実行を担うところからスタートします。PCスキルを活かしてデータ処理やまとめをしたり、社員が使いやすいツールを作ったりします。
業務に慣れてくれば、様々な持ち場の困りごとを自ら情報収集し、発案→実行まで結び付けていくことや、新たな業務システムの導入などを中心となって進めていただきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ・基本的に出社勤務になります。(育児介護等のご都合でやむを得ずリモートが必要な日はご相談可能です〇) ・時短勤務のご相談可能(ご家庭の関係等) ・副業はNGとさせていただいております。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,580円~259,900円 固定残業手当/月:33,240円~40,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,820円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(業績に応じて年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額20,000円まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・メンター制度:一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。 ・図書補助制度 ・資格取得補助制度 ・外部勉強会/セミナー参加補助 <その他補足> ・社内販売割引制度 ・社内表彰制度 ・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年間休日120日~ ・夏期休暇、年末年始休暇 ・産前・産後・育児休業あり ・有給休暇取得率45.9% ・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎 ・マクロもしくはVBAのスキル、データ処理業務の経験 ・サーバーやネットワークに関する基礎的知識がある方(業界未経験可) ・ITに関して苦手意識がない方 ・業務の改善に前向きに取り組める方 ■歓迎条件: ・システム保守・管理、ネットワーク管理のご経験 ・RPAやGASなどの自動化ツールが使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Water Air |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0003 広島県広島市西区三篠町3-24-19 |
| 事業内容 | ■衣料品の企画生産、通信販売事業 ・広島市内を本社とする、レディースインナー(女性用下着)の企画、販売を行う企業です。 ・「tu-hacci(ツーハッチ)」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。 ・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。 ・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 ・レディースインナーという商品のため、20~30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務も随時実施。少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 <現在> 「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。 事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 拡大期のブランドと共に成長できる環境です。 <将来> 「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。 更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://waterair.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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事務(イベント・ライブTシャツの制作サポートなど)*第二新卒OK*服装自由*神田駅近く
株式会社アソビナ
社内SE【情報システム】◆未経験OK◆自社オフィス勤務◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆髪...
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